حوزه علمی

EFQM

مجموعه‌ای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «EFQM» در نمایه علمی‌جو.

۹ مقاله ۰ کنفرانس ۹ ارتباط علمی
پژوهش‌های مرتبط

مقالات حوزه EFQM

همه مقالات ←
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۸۶ ۱,۹۴۲ مشاهده

پیاده سازی مدل تعادلی سازمانی در شرکتهای مترو برای ارتقاء کیفیت خدمات مسافری

سرآمدی سازمانیEFQMتوانمندسازی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۱۶۹ مشاهده

معرفی مدل تعالی سازمان ها (EFQM)

در دنیای امروز عوامل و جریانات عمده ای بر سیر تکاملی سازمان ها جهت دستیابی به تعالی تاثیر گذارند مدلهای تعالی سازمانی ابزاری قدرتمند در ارزیابی عملکر…

EFQMمدل تعالی سازمانیفرآیند خودارزیابی.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۰۸۵ مشاهده

ترکیب مدل تعالی سازمانی EFQM و رتبه بندی تاب آوری تجهیزات در صنعت آب و فاضلاب

تاب آوری یکی از مفاهیم نوپا برای سنجش مطلوبیت زیرساخت شهرهای امروزی به شمار میرود و به عنوان الگوی تحقیقاتی جدید در علم ایمنی⸲ توجه گسترده ای دریافت…

تاب آوریEFQMسیستم آبرسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۹۱۵ مشاهده

تحلیل نتایج EFQM به وسیله DEA به منظور ارایه مدلی برای بهبود کارایی واحدهای شرکت ساپکو

این مقاله قصد دارد تا به شرح روشن وکامل مدل بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت EFQM بپردازد EFQM چهارچوبی غیرتجویزی است که بر پایه 9 حوزه تشکیل شده است و می…

EFQMDEAتحلیل پوششی داده ها
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۴ ۸۶۵ مشاهده

بررسی تعالی سازمانی هیئت های ورزشی بر اساس مدل EFQM

با توجه به اینکه مدل تعالی عملکرد اروپایی EFQM از جمله ابزارهای قوی ارزیابی می باشد که توسط آن نقاط قوت و ضعف درحوزه های کاری مختلف به خوبی شناسایی ش…

عملکردمشتریکارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۸۵۶ مشاهده

ارزیابی دانشگاه ها بر مقیاس نظام های رتبه بندی جهانی با رویکرد EFQM

سازمان ها، برای حفظ توان رقابتی، باید به طور مستمر، نوآوری و بهبود را در چرخه ی عمر خود قرار دهد در این میان، مدل اروپایی تعالی EFQM ، توانسته نتایج…

ارزیابیرتبه بندیمدل تعالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۶۰۶ مشاهده

بررسی اثربخشی استقرار مدل EFQM در واحد اداره فناوری اطلاعات شهرداری تهران

با مدل EFQM می توان سازمان ها را ارزیابی و عملکرد آنها را اندازه گیری نمود این مدل به سازمان ها کمک می کند تابا مقایسه وضعیت موجود و مطلوب خود تفاوت…

EFQMاثربخشیتوانمندسازها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۰۹ مشاهده

بررسی تاثیر تناسب شغل و شاغل بر بهره وری کارکنان و تعالی سازمانی

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر تناسب شغل و شاغل تناسب رشته تحصیلی و رسته شغلی بر بهره وری کارکنان و تعالی سازمانی در دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداش…

بهره وری کارکنانتعالی سازمانیعلوم پزشکی