ساز و کارهای نظارت درونی سلسله مراتبی بر نظام اداری

چکیده مقاله

نظارت سلسله مراتبی نوعی کنترل بر خود است برقراری ساختاری نظام مند و سیستمی کارا در نظارت سلسله مراتبی علاوه بر اینکه عملیات کارمندان دولت را از جهت تطبیق با قوانین و مقررات کنترل می کند به ارزیابی و ارتقاء عملکرد مدیران و کارمندان دستگاه های دولتی کشور کمک می کند نظارت سلسله مراتبی اقتضای تبعیت مقام مادون از دستورها و تصمیمات مقام مافوق دارد مقام مافوق این مهم را از طریق ابزارهای گوناگونی مانند بخش نامه و دستور اداری به مادون اطلاع می دهد حدود تبعیت مقام مادون از مافوق در قانون به طور دقیق تبیین شده است اما آثار آن به لحاظ جزایی و حقوقی به درستی در مقررات تبیین نشده است نظارت سلسله مراتبی بر حوزه برنامه و بودجه دولت نیز اعمال می شود بر اساس سلسله مراتب اداری مدیران دستگاه ها موظف اند در این خصوص اعمال نظارت نمایند ذیحسابان نیز اگرچه در اعمال کنترل بر دستگاه های اداری مستقل اند اما تابع سلسله مراتب اداری اند و این مسئله اهمیت رعایت نظام سلسله مراتبی را می رساند روش تحقیق در این مقاله از نوع توصیفی است و شیوه گردآوری مطالب به صورت کتابخانه ای اسنادی است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

خاطره دهقان

کارشناس ارشد حقوق عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم قشم ایران

خاطره دهقان

کارشناس ارشد حقوق عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم قشم ایران

�هقان، خاطره،1405،ساز و کارهای نظارت درونی سلسله مراتبی بر نظام اداری،دوازدهمین کنفرانس بین المللی فق ، حقوق، وکالت و علوم اجتماعی در افق ایران ۱۴۰۴،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی فق ، حقوق، وکالت و علوم اجتماعی در افق ایران ۱۴۰۴20 خرداد 1405 · مشهد