مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی و شناسایی عوامل تاثیرگذار بر درآمدهای پایدار شهرداری (مطالعه موردی شهرداری مشهد)

چکیده مقاله

ایجاد ساختاری نظام یافته و منسجم در حوزه درآمد منجر به تعیین درآمدی پایدار برای شهرداری ها می شود به منظور دستیابی به ساختار مطلوب تامین منابع درآمدی شهرداری ها، بررسی ساختار درآمدی شهرداری های کلان شهرها می تواند به عنوان راهنما و الگوی مناسبی برای اصلاح و تدوین ساختار بهینه درآمدی مورداستفاده قرار گیرد در این بین نکته مهمی که باید به آن پرداخت تناسب وظایف شهرداری و منابع درآمدی آن است اساسا خدمات و وظایف شهرداری ها به علت ویژگی ها و خصوصیات خاصی که دارند نمی توانند به صورت مستقیم از طرف بخش خصوصی ارائه شوند بر این اساس چگونگی و ترکیب تامین منابع درآمدی شهرداری ها به منظور ارائه بهینه خدمات مزبور امری ضروری به نظر می رسد این پژوهش باهدف بررسی و شناسایی عوامل تاثیرگذار بر درآمدهای پایدار شهرداری انجام شده است روش پژوهش حاضر، کمی و پیمایشی مقطعی بوده و پرسشنامه محقق ساخته در میان اعضای شورای شهر مشهد، استادان صاحب نظر دانشگاه، مدیران، معاونان، مشاوران و کارشناسان مالی شهرداری، مدیران و کارشناسان درآمد مناطق، صاحب نظران مالیه شهرداری و کارشناسان تشخیص درآمد، توزیع گردید تیم تصمیم آن تعداد ۳۰ نفر بودند، که پرسشنامه عوامل تاثیرگذار بر درآمدهای پایدار شهرداری با فرایند سلسله مراتب تحلیلی فازی AHP مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت نتایج به دست آمده نشان داد که عامل کل مالیات بر املاک و دارایی با وزن نسبی ۰ ۵۰۵ در رتبه اول و پس ازآن سایر عوارض محلی با وزن نسبی ۰ ۲۹۴ در رتبه دوم و سایر منابع تامین مالی وزن نسبی ۰ ۱۱۰ در رتبه سوم و کمک های بلاعوض دولت با وزن نسبی ۰ ۰۹۱ در رتبه چهارم اهمیت قرار دارد

کلیدواژه‌ها

عوارض محلی فرایند سلسله مراتب تحلیلی فازی عوامل مالیات بر املاک و دارایی

نویسندگان

تصویر اسماعیل زهانی

اسماعیل زهانی

کارپرداز شهرداری منطقه یک مشهد خراسان رضوی،مشهد،ایران

شیوه ارجاع

�هانی، اسماعیل و وجدانی کاظم پور، فریده و قائینی احمدآباد، زهرا،1400،بررسی و شناسایی عوامل تاثیرگذار بر درآمدهای پایدار شهرداری (مطالعه موردی شهرداری مشهد)،دومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات دومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت11 آذر 1400 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۸۴۹ مشاهده

گامی برای اعتبار بخشی برنامه آموزش نیروی انسانی در آموزش و پرورش

با توجه به تغییرات پرشتاب در جهان معاصر و رقابت شدید سازمان ها برای دستیابی به منابع ثروت، توجه جدی به م…

نیروی انسانیمدیریتبرنامه ریزی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۷۳۵ مشاهده

استقرار یادگیری سازمانی ومدیریت دانش درسازمان ها وکمک به بهره وری آنها (بررسی در شرکت سهامی بیمه ما)

امروزه ، تغییر و تحولات سریع عوامل محیطی، میزان پیچیدگی وابهام را افزایش داده ومدیریت سازمان ها را با چا…

یادگیری سازمانیبهره وریسازمان یادگیرنده
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۷۲ مشاهده

بررسی مسائل مدیریت بحران در ایران

بشر از ابتدا به دلیل عدم آگاهی و دانش کافی وقوع پدیده های طبیعی و به دنبال آن به وجود آمدن بحران های ناش…

بحرانمدیریتایران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۶۸ مشاهده

بررسی رابطه بین درهم تنیدگی سازمانی و تعهد سازمانی (تعهد عاطفی) با نقش میانجی رضایت شغلی و نقش تعدیل گری تعامل کاری (مورد مطالعه استانداری استان خراسان رضوی)

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین درهم تنیدگی سازمانی و تعهد سازمانی تعهد عاطفی با نقش میانجی رضایت شغلی…

درهم تنیدگی سازمانیرضایت شغلیتعامل کاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۶۸ مشاهده

بررسی عوامل موثر بر انتخاب مصرف کننده بر اساس طرح گرافیکی بسته بندی پوشاک

هدف از پژوهش طراحی گرافیکی بسته بندی پوشاک:بررسی متغیرهایی که پاسخ مصرف کننده را نسبت به طرح های غیر معم…

طراحی گرافیکیتمایل به نوآوریویژگی درک شده
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۶۲ مشاهده

تاثیر آموزش راهبردهای خود تنظیمی بر خودپنداره و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پسر اول متوسطه اول شهر کره ای

پژوهش حاضر به منظور تعیین آموزش راهبردهای خودتنظیمی بر خودپنداره و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پسر شهر کره…

خودپندارهپیشرفت تحصیلیآموزش راهبردهای خود تنظیمی