مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

تاثیر آموزش راهبردهای خود تنظیمی بر خودپنداره و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پسر اول متوسطه اول شهر کره ای

چکیده مقاله

پژوهش حاضر به منظور تعیین آموزش راهبردهای خودتنظیمی بر خودپنداره و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پسر شهر کره ای انجام شد به همین منظور نمونه ۷۰ نفر ۳۰ نفر گروه آزمایش و ۳۰ نفر کنترل از بین دانش آموزان پسر اول متوسطه اول شهر کره ای در سال تحصیلی ۱۴۰۰ ۱۳۹۹ به روش نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای انتخاب، و به تصادف در دو گروه آزمایش و کنترل جایگزین شدند ابزار پژوهش شامل پرسشنامه خودپنداره تحصیلی آهلو والیا بود و جهت اندازه گیری پیشرفت درسی نمرات پایانی نوبت اول استفاده شد جهت مداخله آزمودنی های گروه آزمایش به مدت ۱۲ جلسه آموش راهبردهای خودتنظیمی دریافت نمودند اما گروه کنترل هیچگونه مداخله ای دریافت نکرد جهت آزمون فرضیه های پژوهش از تحلیل واریانس چند متغیره برای نمرات افتراقی استفاده شد نتایج نشان دادآموزش راهبردهای خودتنظیمی، خودپنداره و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پسر اول متوسطه اول را افزایش داده است و این افزایش به لحاظ آماری در سطح یک درصد معنی دار بود همچنین آموزش راهبردهای خودتنظیمی بر همه خرده مقیاس های خودپنداره بجز مقیاس رفتار دانش آموزان موثر بود

کلیدواژه‌ها

خودپنداره پیشرفت تحصیلی آموزش راهبردهای خود تنظیمی

نویسندگان

تصویر امین هاشمی

امین هاشمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی و آموزگار پایه چهارم شهر کره ای دانشگاه آزاد اسلامی شیراز،شیراز،ایران

تصویر علی شبانی

علی شبانی

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی و آموزگار پایه ششم شهر حسامی دانشگاه آزاد اسلامی ارسنجان،ارسنجان،ایران

تصویر سمیرا جمالی

سمیرا جمالی

کارشناس علوم ترببتی و آموزگار پایه ششم روستای نویه

شیوه ارجاع

هاشمی، امین و شبانی، علی و جمالی، سمیرا،1400،تاثیر آموزش راهبردهای خود تنظیمی بر خودپنداره و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پسر اول متوسطه اول شهر کره ای،دومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات دومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت11 آذر 1400 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۸۴۹ مشاهده

گامی برای اعتبار بخشی برنامه آموزش نیروی انسانی در آموزش و پرورش

با توجه به تغییرات پرشتاب در جهان معاصر و رقابت شدید سازمان ها برای دستیابی به منابع ثروت، توجه جدی به م…

نیروی انسانیمدیریتبرنامه ریزی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۷۳۵ مشاهده

استقرار یادگیری سازمانی ومدیریت دانش درسازمان ها وکمک به بهره وری آنها (بررسی در شرکت سهامی بیمه ما)

امروزه ، تغییر و تحولات سریع عوامل محیطی، میزان پیچیدگی وابهام را افزایش داده ومدیریت سازمان ها را با چا…

یادگیری سازمانیبهره وریسازمان یادگیرنده
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۸۷ مشاهده

بررسی و شناسایی عوامل تاثیرگذار بر درآمدهای پایدار شهرداری (مطالعه موردی شهرداری مشهد)

ایجاد ساختاری نظام یافته و منسجم در حوزه درآمد منجر به تعیین درآمدی پایدار برای شهرداری ها می شود به منظ…

عوارض محلیفرایند سلسله مراتب تحلیلی فازیعوامل مالیات بر املاک و دارایی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۷۲ مشاهده

بررسی مسائل مدیریت بحران در ایران

بشر از ابتدا به دلیل عدم آگاهی و دانش کافی وقوع پدیده های طبیعی و به دنبال آن به وجود آمدن بحران های ناش…

بحرانمدیریتایران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۶۸ مشاهده

بررسی رابطه بین درهم تنیدگی سازمانی و تعهد سازمانی (تعهد عاطفی) با نقش میانجی رضایت شغلی و نقش تعدیل گری تعامل کاری (مورد مطالعه استانداری استان خراسان رضوی)

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین درهم تنیدگی سازمانی و تعهد سازمانی تعهد عاطفی با نقش میانجی رضایت شغلی…

درهم تنیدگی سازمانیرضایت شغلیتعامل کاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۶۸ مشاهده

بررسی عوامل موثر بر انتخاب مصرف کننده بر اساس طرح گرافیکی بسته بندی پوشاک

هدف از پژوهش طراحی گرافیکی بسته بندی پوشاک:بررسی متغیرهایی که پاسخ مصرف کننده را نسبت به طرح های غیر معم…

طراحی گرافیکیتمایل به نوآوریویژگی درک شده