مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

بانکداری شرکتی و نقش آن در وفاداری مشتریان بالقوه (مطالعه موردی: شعب بانک شهر در شهر تهران)

چکیده مقاله

هدف از پژوهش حاضر بانکداری شرکتی و نقش آن در وفاداری مشتریان بالقوه مطالعه موردی: شعب بانک شهر در شهر تهران می باشد روش پژوهش از حیث هدف کاربردی، و از نظر روش توصیفی از نوع زمینه یابی بود جامعه آماری شامل مدیران و کارکنان شعب بانک شهر در شهر تهران به تعداد ۱۶۰۶نفر در۱۲۰شعبه می باشند که در مجموع ۲۷۴ نفر به به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای چندمرحله ای یه عنوان نمونه آماری پژوهش انتخاب شدند روش جمع آوری اطلاعات در پژوهش حاضر کتابخانه ای، و ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه محقق ساخته بود، که روایی سازه آن، با استفاده از روش تحلیل عاملی و مقدار پایایی آن از طریق ضریب آزمون آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگوروف اسمیرنوف K S جهت نرمال بودن متغیرهای پژوهش و جهت پاسخگویی به سوالات پژوهش از معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزارهای SPSS۲۲ و AMOS استفاده شد یافته ها نشان داد که ۵۵ درصد وفاداری مشتریان بالقوه در بانک شهر شعب شهر تهران به ابعاد بانکداری شرکتی که شامل نه بعد ۱ شناسایی مشتریان، ۲ شناسایی نیاز ها، ۳ مهارت و تخصص ۴ استراتژی بازاریابی ۵ نوع آوری و تنوع خدمات ۶ امنیت داده ها ۷ کانال ارتباطی ۸ حفظ و جذب مشتری ۹ مزیت رقابتی می باشد، وابسته است که این ابعاد می توانند وفاداری مشتریان بالقوه در بانک شهر شعب شهر تهران که دارای پنج بعد بشرح: ۱ شناختی، ۲ عاطفی ، ۳ منابع سرمایه گذاری شده ، ۴ مشارکت مدیریت ارشد ، ۵ مدیریت زمان می باشد را تبیین و پیش بینی کنند یا به عبارتی ابعاد بانکداری شرکتی ۵۵ درصد در وفاداری مشتریان بالقوه در بانک شهر شعب شهر تهران نقش دارند

کلیدواژه‌ها

بانکداری شرکتی وفاداری مشتریان بانک شهر

نویسندگان

تصویر محمد علی برقی

محمد علی برقی

کارشناسی ارشد حسابداری، واحد قم ، دانشگاه، قم، ایران

تصویر سیدجواد پورحسینی

سیدجواد پورحسینی

دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، مالی، واحد دهاقان ، دانشگاه آزاد اسلامی، دهاقان، ایران

شیوه ارجاع

�رقی، محمد علی و پورحسینی، سیدجواد،1401،بانکداری شرکتی و نقش آن در وفاداری مشتریان بالقوه (مطالعه موردی: شعب بانک شهر در شهر تهران)،سومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت29 اردیبهشت 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۴۶۶ مشاهده

نقش مدیریت دانش بر مشتری مداری (موردکاوی: شرکت بیمه نوین استان همدان)

هدف این مقاله، ارائه رویکردی جهت درک مناسب از نقش مدیریت دانش بر مشتری مداری بوده تا از این طریق سازمان…

مدیریت دانشمشتری مداریدانش مشتری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۶۸۰ مشاهده

نقش آموزش های فنی حرفه ای درکارآفرینی و اشتغال زایی و تربیت نیروی انسانی ماهر

هدف از ارائه این مقاله بررسی و تبیین جایگاه و نقش جایگاه آموزشهای فنی و حرفه ای در کارآفرینی و اشتغال زا…

کارآفرینیاشتغالآموزش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۶۰۶ مشاهده

شناخت مکاسب محرمه از دیدگاه اسلام

مکاسب محرمه همان چیزی است که امروز در اصطلاح حقوق مدرن به آن جرایم اقتصادی می گویند؛ و در واقع درآمدهایی…

حراممباحمکاسب محرمه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۳۹۷ مشاهده

بررسی نظریه جابه جایی مدیران در واحد فناوری اطلاعات سازمان ها

نظریه جابه جایی مدیران دولتی کبوتران حرم یکی از منطبق ترین تئوری های علم مدیریت در اکثر سازمان ها می باش…

تئوریفناوری اطلاعاتنظریه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۲۳۹ مشاهده

تاثیر میزان اضافه کاری و دورکاری بر تعادل کار-زندگی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز استان گیلان، شهر رشت)

از دیدگاه سازمانی یکی از جنبه های توجه به پروررش سرمایه های انسانی، برقراری تعادل بین کار و زندگی است از…

تعادل کار-زندگیاضافه کاریدورکاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۰۶۴ مشاهده

مدیریت موثر کلاس درس از طریق آموزش الکترونیکی

آموزش و پرورش دستخوش تغییراتی در جهانی شدن شده است که پیوند زندگی مردم را با توسعه از طریق آموزش و یادگی…

آموزش الکترونیکیمدیریت کلاستکنولوژی