مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

بررسی تاثیر نسبت های PE و PEG بر روی بازده شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

چکیده مقاله

یکی از انواع سرمایه گذاری ها به منظور افزایش ثروت سرمایه گذاران، سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار است در این راستا، بطورکلی براساس نظریات مختلف سه روش متفاوت برای سرمایه گذاری در بورس وجود دارد: تحلیل بنیادی، تحلیل تکنیکی و استراتژی خرید و نگهداری یکی از روش هایی که در تجزیه و تحلیل بنیادی سهام مورد استفاده قرار می گیرد استفاده از نسبت P/E می باشد اما به دلیل یکسری محدودیت هایی نظیر در نظر نگرفتن نرخ رشد سود خالص شرکت، در سال های اخیر معیاری به نام PEG معرفی شده است به این صورت که این معیار از حاصل تقسیم ضریبPE بر نرخ رشد سود شرکت G بدست می آید در این تحقیق ابتدا با استفاده از نرم افزار Eviews اثر نسبت های P/E و PEG بر بازدهی ۹۲ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران که به عنوان نمونه انتخاب شده بوده اند را در بازه زمانی ۱۳۹۴ الی ۱۳۹۸ بررسی گردید که بر این اساس مشخص شد که این دو نسبت بر بازدهی این شرکت ها تاثیر معناداری دارند سپس از طریق گروه بندی شرکت های انتخاب شده بر اساس جدول ارائه شده توسط چاهین و چودری به مقایسه میانگین بازدهی پرتفوی های تشکیل شده براساس نسبت های P/E و PEG پرداخته شده است پرتفویی که بر اساس ضریب PE پایین و نرخ رشد بالا تشکیل شده بود بیشترین میانگین بازدهی را طی سال های مورد بررسی بدست آورد

کلیدواژه‌ها

سرمایه گذاری بازده نسبت PE نسبت PEG

نویسندگان

تصویر رضا تهرانی

رضا تهرانی

استاد تمام گروه مالی و بیمه دانشگاه تهران، تهران، ایران

تصویر حسین ویسی

حسین ویسی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مالی گرایش حقوق مالی دانشگاه تهران، تهران، ایران

شیوه ارجاع

�هرانی، رضا و ویسی، حسین،1401،بررسی تاثیر نسبت های PE و PEG بر روی بازده شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،سومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت29 اردیبهشت 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۴۶۶ مشاهده

نقش مدیریت دانش بر مشتری مداری (موردکاوی: شرکت بیمه نوین استان همدان)

هدف این مقاله، ارائه رویکردی جهت درک مناسب از نقش مدیریت دانش بر مشتری مداری بوده تا از این طریق سازمان…

مدیریت دانشمشتری مداریدانش مشتری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۶۸۰ مشاهده

نقش آموزش های فنی حرفه ای درکارآفرینی و اشتغال زایی و تربیت نیروی انسانی ماهر

هدف از ارائه این مقاله بررسی و تبیین جایگاه و نقش جایگاه آموزشهای فنی و حرفه ای در کارآفرینی و اشتغال زا…

کارآفرینیاشتغالآموزش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۶۰۶ مشاهده

شناخت مکاسب محرمه از دیدگاه اسلام

مکاسب محرمه همان چیزی است که امروز در اصطلاح حقوق مدرن به آن جرایم اقتصادی می گویند؛ و در واقع درآمدهایی…

حراممباحمکاسب محرمه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۳۹۷ مشاهده

بررسی نظریه جابه جایی مدیران در واحد فناوری اطلاعات سازمان ها

نظریه جابه جایی مدیران دولتی کبوتران حرم یکی از منطبق ترین تئوری های علم مدیریت در اکثر سازمان ها می باش…

تئوریفناوری اطلاعاتنظریه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۲۳۹ مشاهده

تاثیر میزان اضافه کاری و دورکاری بر تعادل کار-زندگی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز استان گیلان، شهر رشت)

از دیدگاه سازمانی یکی از جنبه های توجه به پروررش سرمایه های انسانی، برقراری تعادل بین کار و زندگی است از…

تعادل کار-زندگیاضافه کاریدورکاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۰۶۴ مشاهده

مدیریت موثر کلاس درس از طریق آموزش الکترونیکی

آموزش و پرورش دستخوش تغییراتی در جهانی شدن شده است که پیوند زندگی مردم را با توسعه از طریق آموزش و یادگی…

آموزش الکترونیکیمدیریت کلاستکنولوژی