مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

تاثیر برخی معیارهای فیزیکی بر سطح فروش فروشگاه های پوشاک مولتی برند (اسپرتلند، گواسپرت، ال سی واکی، آدیداس و ریباک)

چکیده مقاله

امروزه به علت پیشرفت در علم و دانش، هر نوع تجارت با رقابت شدید مواجه است این پیشرفت و گسترش موجب پیشرفت در انواع مختلف از فناوری ها، انتقال تجارت ها از محیط محلی به جهانی، بیشتر شدن آگاهی مشتری، انتظارات بالای او از محصولات و خدمات و با کیفیت بودن آنها و عوامل دیگر می شود امروزه هر سازمان باید فعالیت های تجاری خود را گسترش دهد؛ در غیر این صورت رفته رفته در عرصه رقابت مهم، بازار خود را از دست خواهد داد مشتریان با ارزش ترین دارایی شرکت بوده و شرکت ها بایستی هر چه در توان دارند، برای خلق و حفظ ارزش ویژه مبتنی بر مصرف کننده انجام دهند بازاریابان پیروز کسانی هستند که می دانند راه اصلی برای دستیابی به بازار گسترده تر و فروش بیشتر، راهیابی به ذهن و قلب مشتری است نه ویترین فروشگاه ها در پژوهش حاضر عوامل موثر بر افزایش سطح فروش فروشگاه های پوشاک مولتی برند شناسایی و ازپنج نفر خبره برای تکمیل پرسش نامه استفاده شد ابتدا پنج فروشگاه پوشاک مولتی برند در شهر تهران مورد ارزیابی قرار گرفت و سپس برای تحلیل داده های جمع آوری شده از طریق پرسش نامه از نرم افزار تاپسیس استفاده شد از میان معیارهای مورد بررسی مشخص شد ویژگی ظاهری محصولات، موقعیت مکانی فروشگاه، بازاریابی اینترنتی و حضور در فضای مجازی جزو مهم ترین اولویت ها بوده و فروش اقساطی کمترین میزان اولویت را برای صاحبان و فروشگاه ها داشته است

کلیدواژه‌ها

فروش پوشاک مولتی برند بازاریابی اولویت

نویسندگان

تصویر مریم نوروزعلی

مریم نوروزعلی

فارغ التحصیل، دانشکده مهندسی نساجی و پوشاک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائم شهر

تصویر پیمان ولی پور

پیمان ولی پور

دانشیار، دانشکده مهندسی نساجی و پوشاک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائم شهر

شیوه ارجاع

نوروزعلی، مریم و ولی پور، پیمان،1401،تاثیر برخی معیارهای فیزیکی بر سطح فروش فروشگاه های پوشاک مولتی برند (اسپرتلند، گواسپرت، ال سی واکی، آدیداس و ریباک)،سومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت29 اردیبهشت 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۴۶۶ مشاهده

نقش مدیریت دانش بر مشتری مداری (موردکاوی: شرکت بیمه نوین استان همدان)

هدف این مقاله، ارائه رویکردی جهت درک مناسب از نقش مدیریت دانش بر مشتری مداری بوده تا از این طریق سازمان…

مدیریت دانشمشتری مداریدانش مشتری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۶۸۰ مشاهده

نقش آموزش های فنی حرفه ای درکارآفرینی و اشتغال زایی و تربیت نیروی انسانی ماهر

هدف از ارائه این مقاله بررسی و تبیین جایگاه و نقش جایگاه آموزشهای فنی و حرفه ای در کارآفرینی و اشتغال زا…

کارآفرینیاشتغالآموزش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۶۰۶ مشاهده

شناخت مکاسب محرمه از دیدگاه اسلام

مکاسب محرمه همان چیزی است که امروز در اصطلاح حقوق مدرن به آن جرایم اقتصادی می گویند؛ و در واقع درآمدهایی…

حراممباحمکاسب محرمه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۳۹۷ مشاهده

بررسی نظریه جابه جایی مدیران در واحد فناوری اطلاعات سازمان ها

نظریه جابه جایی مدیران دولتی کبوتران حرم یکی از منطبق ترین تئوری های علم مدیریت در اکثر سازمان ها می باش…

تئوریفناوری اطلاعاتنظریه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۲۳۹ مشاهده

تاثیر میزان اضافه کاری و دورکاری بر تعادل کار-زندگی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز استان گیلان، شهر رشت)

از دیدگاه سازمانی یکی از جنبه های توجه به پروررش سرمایه های انسانی، برقراری تعادل بین کار و زندگی است از…

تعادل کار-زندگیاضافه کاریدورکاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۰۶۴ مشاهده

مدیریت موثر کلاس درس از طریق آموزش الکترونیکی

آموزش و پرورش دستخوش تغییراتی در جهانی شدن شده است که پیوند زندگی مردم را با توسعه از طریق آموزش و یادگی…

آموزش الکترونیکیمدیریت کلاستکنولوژی