بررسی اثرگذاری هوش عاطفی و به اشتراک گذاری دانش بر مدیریت کسب و کار

چکیده مقاله

امروزه هوش عاطفی به عنوان نوعی هوش تبیین شده است که هم شامل درک دقیق هیجانات خود شخص و هم تعبیر دقیق حالات هیجانی دیگران است هوش عاطفی فرد را از نظر هیجانی مورد ارزیابی قرار می دهد به این معنی که فرد به چه میزان از هیجانات و احساسات خود آگاهی دارد و چگونه آن ها را کنترل و اداره می کند هدف این پژوهش بررسی اثرگذاری هوش عاطفی و به اشتراک گذاری دانش بر مدیریت کسب و کار بوده است روش اجرای پژوهش حاضر توصیفی پیمایشی است و از نظر هدف پژوهش کاربردی محسوب می گردد که توسط نرم افزار اسمارت پی ال اس و پرسشنامه استاندارد هوش عاطفی کرون ۲۰۰۷ تحلیل شد جامعه آماری پژوهش حاضر ۱۱۰ نفر از مدیران شرکت کوچک و متوسط شهر تهران هستند جنسیت بر هوش عاطفی تاثیر دارد بر اساس نتایج به دست آمده در این پژوهش، گروه نسلی بر هوش عاطفی تاثیر دارد همچنین گروه نسلی، جنسیت و نمره هوش عاطفی افراد بر تمایل اشتراک دانش آن ها تاثیر دارد همچنین جنسیت از طریق هوش عاطفی بر اشتراک دانش تاثیر دارد و گروه نسلی از طریق هوش عاطفی بر اشتراک دانش تاثیر دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

میلاد ضیائیان

محقق مستقل

�یائیان، میلاد،1404،بررسی اثرگذاری هوش عاطفی و به اشتراک گذاری دانش بر مدیریت کسب و کار،نهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت30 اردیبهشت 1404 · تهران