درباره کنفرانس
نهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت در تاریخ 30 اردیبهشت 1404 توسط موسسه پژوهشی مدیریت مدبر در شهر تهران استان تهران برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- موسسه پژوهشی مدیریت مدبر
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
نقش فناوری های نوین در تحول بیمه تکافل: از بلاک چین تا هوش مصنوعی
این مقاله به بررسی نقش فناوری های نوین در تحول بیمه تکافل می پردازد و نمونه های واقعی از شرکت های بیمه ا…
آثار تربیت اعتقادی از دیدگاه ابن سینا
دو نگرش کلی در آثار مربوط به تعلیم و تربیت اسلامی بیشتر نمایان است یکی نگرش فیلسوفانی که با تاثیرپذیری ا…
آموزش مهارت های زندگی به کودکان در سنین پایین
با افزایش پیچیدگی های زندگی اجتماعی و روانی در عصر حاضر، لزوم تجهیز کودکان به مهارت هایی فراتر از دانش م…
اثر بخشی اصلاح بیزینس مدل مشاغل خانگی در پایداری کسب و کار
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر اصلاح بیزینس مدل کانواس بر پایداری و عملکرد مشاغل خانگی انجام شده است در ای…
ارزیابی تاثیر و پیامدهای قیام ۱۵ خرداد بر تحولات سیاسی و اجتماعی ایران
قیام ۱۵ خرداد در واکنش به دستگیری امام خمینی و سیاست های اصلاحات ارضی و فرهنگی حکومت پهلوی شکل گرفت و به…
اصول و شاخصه های سبک زندگی قرآنی
سبک زندگی خانوادگی در آیین اسلام همانند درختی است که ریشه آن، باورها و اندیشه ها و ساقه و شاخه هایش، ارک…
الگوریتم ها و روش های تصمیم گیری و بهینه سازی
این مقاله یک بررسی سیستماتیک از پیشرفت های اخیر در هوش مصنوعی AI و تکنیک های بهینه سازی برای تصمیم گیری…
اهمیت مشاور مدرسه بر روی آموزش مهارت های زندگی در دانش آموزان
هدف از پژوهش بررسی اهمیت مشاور مدرسه بر روی آموزش مهارت های زندگی در دانش آموزان بود مهارتهای زندگی شخص…
بازی های ویدیویی؛ ابزار آموزشی یا تهدید تربیتی دانش آموزان
بازی های ویدیویی در سال های اخیر به یکی از پرکاربردترین ابزارهای سرگرمی میان دانش آموزان تبدیل شده اند و…
بررسی اثرگذاری هوش عاطفی و به اشتراک گذاری دانش بر مدیریت کسب و کار
امروزه هوش عاطفی به عنوان نوعی هوش تبیین شده است که هم شامل درک دقیق هیجانات خود شخص و هم تعبیر دقیق حال…
بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر کاهش رفتار کناره گیرانه منابع انسانی در سازمان های دولتی
سالیان طولانی است که سازمانها با معضلات حاصل از رفتارهای غیر کارکردی منابع انسانی دست و پنجه نرم می کنند…
بررسی تاثیر سیستم های اطلاعات منابع انسانی بر اشتراک دانش در سازمان با توجه به نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانی
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر سیستم های اطلاعات منابع انسانی بر اشتراک دانش در سازمان با توجه به نقش تعدیل…
بررسی تاثیر کاربردی سازی ریاضی در زندگی روزمره دانش آموزان مقطع متوسطه
هدف از پژوهش بررسی تاثیر کاربردی سازی ریاضی در زندگی روزمره دانش آموزان مقطع متوسطه بود روش پژوهش کیفی و…
بررسی تجزیه و تحلیل داده های کلان در بهینه سازی زنجیره تامین پایدار
نحوه عملکرد سازمان ها در بازار پویا و امروز به واسطه ادغام تجزیه و تحلیل داده ها در مدیریت زنجیره تامین…
بررسی رابطه بین عقلانیت سازمانی و جو سازمانی با اثربخشی سازمانی با توجه به نقش میانجی ارزش های مدیریتی ( مورد مطالعه کارکنان ستادی معاونت های دانشگاه علوم پزشکی جیرفت)
این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین عقلانیت سازمانی و جو سازمانی با اثربخشی سازمانی با توجه به نقش میانجی…
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کارایی تیمی با رضایت شغلی مدیران آموزشی
در دنیای امروز، سازمان ها به ویژه در حوزه های آموزشی به منظور تحقق اهداف خود، نیازمند همکاری موثر تیمی و…
بررسی رابطه بین مدیریت آموزشی مشارکتی و انگیزش شغلی معلمان ابتدایی
این تحقیق به بررسی رابطه بین مدیریت آموزشی مشارکتی و انگیزش شغلی معلمان ابتدایی می پردازد هدف اصلی تحقیق…
بررسی رابطه چندگانه هوش شرافت، تعادل کار – خانواده با خود مدیریتی شغلی و نیازهای روانشناختی با نقش تعدیل کننده حمایت سازمانی ادراک شده در شرکت های وابسته به صنعت خودروسازی ایران
این پژوهش به بررسی رابطه میان هوش شرافت، تعادل کار خانواده، خودمدیریتی شغلی و نیازهای روانشناختی با نقش…
بررسی روش های موثر در تدریس به دانش آموزان و چالش های پیش رو
این مقاله به بررسی تاثیر روش های موثر تدریس بر یادگیری دانش آموزان و چالش های مرتبط از جمله کمبود منابع…
بررسی عدالت آموزشی در مناطق محروم
عدالت آموزشی به عنوان یکی از اصول اساسی حقوق بشر و توسعه پایدار، بر فراهم سازی فرصت های یادگیری برابر بر…