مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

هوش مصنوعی برای مدیریت ریسک

چکیده مقاله

هوش مصنوعی Artificial Intelligence به عنوان یکی از نوآورانه ترین و قدرتمندترین فناوری های نوظهور، به دلیل کاربردهای گسترده و مزایای قابل توجه، توجه پژوهشگران و صنعت گران را به خود جلب کرده است انتظار می رود که این فناوری در آینده ای نزدیک، تاثیرات گسترده ای بر ابعاد مختلف جوامع انسانی برجای گذارد؛ از این رو، ارزیابی پیامدهای مثبت و منفی آن و همچنین تدوین راهبردهایی برای مدیریت و بهره برداری موثر از آن، به موضوعی حیاتی برای سازمان ها و جوامع تبدیل شده است در حوزه مدیریت پروژه، هوش مصنوعی با ارائه روش ها و تکنیک های نوین، مسیر تازه ای برای ارتقای بهره وری، دقت و سرعت اجرای وظایف مدیریتی گشوده است پیچیدگی فزاینده پروژه ها در سال های اخیر، فرآیند مدیریت آن ها را به چالشی جدی تبدیل کرده است در پاسخ به این چالش، تلاش های متعددی برای بهره گیری از فناوری های تحلیل پیشرفته، به ویژه هوش مصنوعی، صورت گرفته که نتایج آن حاکی از پتانسیل قابل توجه این فناوری در بهبود عملکرد مدیریت پروژه و کاهش ریسک های مرتبط با آن است

کلیدواژه‌ها

هوش مصنوعی مدیریت ریسک اصول مدیریت پروژه یادگیری ماشین مطالعات

نویسندگان

تصویر مرتضی نجفی

مرتضی نجفی

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده مهندسی، گروه مهندسی عمران مدیریت ساخت، دانشگاه حکیم سبزواری، سبزوار، ایران

تصویر علی فروغی منش

علی فروغی منش

دانشکده مهندسی، گروه مهندسی عمران رشته مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه حکیم سبزواری، سبزوار، ایران

تصویر هادی شکیبا زاهد

هادی شکیبا زاهد

استادیار، دانشکده مهندسی، گروه مهندسی عمران مدیریت ساخت، دانشگاه حکیم سبزواری، سبزوار، ایران

شیوه ارجاع

نجفی، مرتضی و شکیبا زاهد، هادی،1404،هوش مصنوعی برای مدیریت ریسک،نهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات نهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت30 اردیبهشت 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۳۱ مشاهده

بررسی رابطه چندگانه هوش شرافت، تعادل کار – خانواده با خود مدیریتی شغلی و نیازهای روانشناختی با نقش تعدیل کننده حمایت سازمانی ادراک شده در شرکت های وابسته به صنعت خودروسازی ایران

این پژوهش به بررسی رابطه میان هوش شرافت، تعادل کار خانواده، خودمدیریتی شغلی و نیازهای روانشناختی با نقش…

خودمدیریتی شغلینیازهای روانشناختیتعادل کار-خانواده
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۸۴ مشاهده

چالش ها و راهکارهای تربیت دینی دانش آموزان در دنیای مدرن

تربیت دینی دانش آموزان در عصر مدرن با چالش های متعددی مواجه است که ناشی از تغییرات فرهنگی، اجتماعی و فنا…

دانش آموزانچالش هاتربیت دینی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۶۰ مشاهده

تحلیل نقش فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان

امروزه کارکنان به عنوان یکی از ارزشمندترین منابع سازمان برای دستیابی مستمر به عملکرد مطلوب و گروهی به حس…

فرهنگ سازمانیعملکردکارکنانتعالی سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۳۱ مشاهده

نقش هوش مصنوعی در بهبود عملکرد سیستم های اطلاعات استراتژیک: دیدگاه مدیران ارشد سازمان های فناوری محور

هدف این مقاله بررسی نقش هوش مصنوعی AI در بهبود عملکرد سیستم های اطلاعات استراتژیک SIS از دیدگاه مدیران ا…

هوش مصنوعیتصمیم گیری استراتژیکسیستم های اطلاعات استراتژیک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۹ مشاهده

طراحی مدل راهبردهای منابع انسانی با تمرکز بر هوش مصنوعی در بانک ملی ایران

هدف این پژوهش، طراحی مدل راهبردهای منابع انسانی با تمرکز بر هوش مصنوعی در بانک ملی ایران بوده است این مط…

راهبردهای منابع انسانیصنعت بانکداریفناوری هوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۷ مشاهده

تاثیر دست ورزی در یادگیری ریاضی

دست ورزی در یادگیری ریاضی، به استفاده عملی از اشیاء ملموس برای درک مفاهیم انتزاعی ریاضی اشاره دارد این ر…

یادگیری فعالدست ورزییادگیری ریاضی