مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

مروری بر دیدگاه های سازمان و مدیریت در حوزه اجرای سامانه مودیان و صندوق های فروشگاهی

چکیده مقاله

در سال های اخیر، اجرای سامانه های مودیان و صندوق های فروشگاهی به عنوان ابزارهای موثر در بهبود شفافیت مالیاتی و کاهش فرار مالیاتی در نظام های مالیاتی کشورها مطرح شده است این سامانه ها با استفاده از فناوری های نوین اطلاعاتی، امکان ثبت دقیق و لحظه ای تراکنش های مالی را فراهم می آورند و بدین ترتیب، نقش مهمی در بهینه سازی فرآیندهای مالیاتی ایفا می کنند مقاله حاضر با رویکردی ترویجی، به بررسی دیدگاه های سازمانی و مدیریتی پیرامون اجرای این سامانه ها می پردازد و ضمن مرور تاریخچه توسعه آنها در کشورهای مختلف، چالش ها و فرصت های پیش رو را از منظر سازمان و مدیریت تحلیل می کند نتایج این مطالعه نشان می دهد که موفقیت در پیاده سازی این سامانه ها نیازمند هماهنگی استراتژیک، مدیریت اثربخش تغییر، ارتقاء فرهنگ سازمانی و توجه ویژه به زیرساخت های فناوری اطلاعات و امنیت داده ها است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

�حسان ملکی، شیما،1404،مروری بر دیدگاه های سازمان و مدیریت در حوزه اجرای سامانه مودیان و صندوق های فروشگاهی،دهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات دهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت31 شهریور 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۶۶ مشاهده

راهکارهای کاهش بوروکراسی اداری در فرآیندهای صدور مجوزها و پروانه های ساختمانی

بوروکراسی پیچیده در فرآیندهای صدور مجوزها و پروانه های ساختمانی، یکی از چالش های اصلی شهرسازی و مدیریت ش…

بوروکراسیشهرداریصدور مجوز
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۶۸ مشاهده

بررسی زمینه شکل گیری و تاثیرات استعفای عاطفی کارکنان در بنگاه های اقتصادی فعال در بخش خصوصی

در محیط های کاری معاصر، به ویژه در بنگاه های اقتصادی فعال در بخش خصوصی که با فشارهای اقتصادی، چالش های ر…

استعفای عاطفیحمایت سازمانیدلبستگی سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۳۲ مشاهده

بررسی تاثیر قابلیت نوآوری، چابکی سازمانی و استراتژی دیجیتال بر تاب آوری کسب و کار با توجه به نقش متغیر میانجی سازگاری سازمانی و متغیر تعدیلگر رهبری تحول گرا

هدف این پژوهش، بررسی تاثیر قابلیت نوآوری، چابکی سازمانی و استراتژی دیجیتال بر تاب آوری کسب وکار با در نظ…

چابکی سازمانیاستراتژی دیجیتالسازگاری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۳۳ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت

هوش مصنوعی به عنوان یکی از پیشرفته ترین و پرکاربردترین فناوری ها در دنیای امروز، نقشی بی بدیل در تحولات…

مدیریت هوشمندارزیابی عملکرد کارکنانهوش مصنوعی در مدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۲۱ مشاهده

مدیریت مالی و سرمایه ای در برنامه ریزی بودجه

مدیریت بودجه یکی از حیاتی ترین جنبه های مدیریت مالی در هر سازمانی است بدون یک برنامه بودجه مناسب، شرکت ه…

مدیریت مالیریسکاستراتژی مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۱۸ مشاهده

نقش تناسب شغلی بر توانمندسازی روان شناختی

هدف از این پژوهش بررسی نقش و تاثیر تناسب شغلی بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان در محیط های سازمانی است…

تناسب شغلیتوانمندسازی روانشناختیمعناداری شغل