چکیده مقاله
در دنیای امروزی که شدت پیچیدگی در محیط و تغییرات سریع در تکنولوژی، کسب مزیت رقابتی استراتژیک را برای سازمان ها مشکل مواجه کرده است، کسب و ایجاد دانش جدید در سازمان امری حیاتی به نظر می رسد امروزه بسیاری از سازمان ها سعی بر آن دارند تا بتوانند دانش را کسب، تسهیم و تولید کنند که این مستلزم طراحی سیستمی به نام مدیریت دانش است اما مهم ترین قدم در این زمینه شناسایی عوامل موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش است اگر چه تاکنون تحقیقات زیادی در مورد نحوه استقرار مدیریت دانش، موانع پیاده سازی و مزایا و معایب اجرای آن گرفته است، ولی در زمینه ارائه مدلی کاربردی جهت شناسایی مهم ترین عوامل در پیاده سازی موثر مدیریت دانش در مراکز آموزش عالی کار چندانی انجام نگرفته است در تحقیق حاضر که در کل مجموعه توزیع برق خوزستان انجام گرفته است، عوامل موثر بر استقرار سیستم مدیریت دانش شناسایی شده و نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که عواملی چون زیرساخت سازمانی ، معماری دانش و فرهنگ سازمانی و برروی استقرار مدیریت دانش در این ارگان خاص تاثیر گذار می باشند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
پاهنگه، فرانک،1403،آسیب شناسی فرآیند اجرا و استقرار مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان،نوزدهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات نوزدهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران30 آذر 1403 · تهران