بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد با نقش میانجی شهرت شرکت و مدیریت منابع انسانی سبز

چکیده مقاله

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد با نقش میانجی شهرت شرکت و مدیریت منابع انسانی سبز بود پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی – همبستگی بود و جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان شرکت کاله استان گیلان بودند که تعدادشان ۱۶۵ نفر بود و با توجه به محدود بودن حجم جامعه از روش تمام شمار استفاده شد و حجم نمونه نیز ۱۶۵ نفر در نظر گرفته شد ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بود که پایایی آن به روش آلفای کرونباخ باالتر از ۰ ۷۰ برآورد شد و روایی آن به روش روایی محتوا و روایی سازه مورد تایید قرار گرفت جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش مدل سازی معادلات ساختاری توسط نرم افزار آماری Smart PLS ۳ استفاده شد یافته ها نشان داد که مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد، شهرت شرکت و مدیریت منابع انسانی سبز تاثیر مثبت و معناداری دارد تاثیر شهرت شرکت و مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد شرکت نیز مثبت و معنادار بود همچنین نقش میانجی شهرت و مدیریت منابع انسانی سبز در رابطه مسئولیت اجتماعی شرکت و عملکرد شرکت مورد تایید قرار گرفت بر اساس یافته ها می توان گفت که با ارتقای مسئولیت اجتماعی شرکت و شهرت شرکت و مدیریت منابع انسانی سبز می توان عملکرد شرکت را ارتقاء بخشید

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سمیه برومند حاج آقا

فارغ التحصیل کارشناسی رشته آموزش ابتدایی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس فاطمه الزهرا تبریز

سمیرا حامی اشکیکی

سید حمید خداداد حسینیسید حسن آل طه

سید حمید خدادادحسینی

سمیرا حامی اشکیکیسید حسن آل طه

زهرا بیک محمدی

فارغ التحصیل کارشناسی رشته آموزش ابتدایی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس فاطمه الزهرا تبریز

رقیه طالبی

فارغ التحصیل کارشناسی رشته آموزش ابتدایی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس فاطمه الزهرا تبریز

سید حسن آل طه

سمیرا حامی اشکیکیسید حمید خداداد حسینی

فائزه جوادی

فارغ التحصیل کارشناسی رشته امور تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس فاطمه الزهرا تبریز

رقیه والیتی

دکترای جامعه شناسی، مدرس دانشگاه پردیس فاطمه الزهرا

�امی اشکیکی، سمیرا و خداداد حسینی، سید حمید و آل طه، سید حسن،1403،بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد با نقش میانجی شهرت شرکت و مدیریت منابع انسانی سبز،یازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی30 آذر 1403 · تهران