مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

تاثیر قابلیت های نوآوری داده محور و قابلیت تحلیل کلان داده بر مزیت رقابتی با نقش میانجی چابکی بازاریابی

چکیده مقاله

هدف از انجام پژوهش حاضر مطالعه تاثیر قابلیت های نوآوری داده محور و قابلیت تحلیل کلان داده بر مزیت رقابتی با نقش میانجی چابکی بازاریابی بود پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی – همبستگی بود و جامعه آماری پژوهش شامل شرکت های کوچک و متوسط شهر رشت بودند که به روش نمونه گیری غیر احتمالی در دسترس و بر اساس فرمول کوکران تعداد ۳۲۰ شرکت به عنوان نمونه انتخاب شدند ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بود که پایایی آن به روش آلفای کر ونباخ باالتر از ۰ ۷۰ براورد شد و روایی آن به روش روایی محتوا و روایی سازه مورد تایید قرار گرفت جهت تجزیه و تحلیل دادهها از روش مدل سازی معادلات ساختاری توسط نرم افزار آماری SmartPLS ۳ استفاده شد یافتهها نشان داد که تاثیر قابلیت های نوآوری داده محور و قابلیت تحلیل کلان داده بر مزیت رقابتی تاثیر مثبت و معناداری دارد تاثیر چابکی بازاریابی بر مزیت رقابتی مثبت و معنادار بود تاثیر تاثیر قابلیتهای نوآوری داده محور و قابلیت تحلیل کلان داده بر چابکی بازاریابی مثبت و معنادار بود نقش میانجی چابکی بازاریابی در رابطه تاثیر قابلیتهای نوآوری داده محور و قابلیت تحلیل کلان داده بر مزیت رقابتی مورد تایید قرار گرفت بر اساس یافتهها میتوان گفت که با ارتقای قابلیت های نوآوری داده محور و قابلیت تحلیل کلان داده و تقویت استراتژی چابکی بازاریابی میتوان مزیت رقابتی را ارتقاء بخشید

کلیدواژه‌ها

مزیت رقابتی چابکی بازاریابی قابلیت های نوآوری داده محور قابلیت تحلیل کلان داده

نویسندگان

تصویر سمیه برومند حاج آقا

سمیه برومند حاج آقا

فارغ التحصیل کارشناسی رشته آموزش ابتدایی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس فاطمه الزهرا تبریز

تصویر زهرا بیک محمدی

زهرا بیک محمدی

فارغ التحصیل کارشناسی رشته آموزش ابتدایی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس فاطمه الزهرا تبریز

تصویر رقیه طالبی

رقیه طالبی

فارغ التحصیل کارشناسی رشته آموزش ابتدایی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس فاطمه الزهرا تبریز

تصویر فائزه جوادی

فائزه جوادی

فارغ التحصیل کارشناسی رشته امور تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس فاطمه الزهرا تبریز

تصویر رقیه والیتی

رقیه والیتی

دکترای جامعه شناسی، مدرس دانشگاه پردیس فاطمه الزهرا

شیوه ارجاع

کوچکی حسن کیاده، پریا و خدادادحسینی، سید حمید و آل طه، سید حسن،1403،تاثیر قابلیت های نوآوری داده محور و قابلیت تحلیل کلان داده بر مزیت رقابتی با نقش میانجی چابکی بازاریابی،یازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی30 آذر 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵,۶۲۳ مشاهده

بررسی چالشهای روابط والد-کودک در عصر دیجیتال و نقش مشاوره در کنترل و بهبود این روابط

در عصر دیجیتال، روابط والد کودک با تحولات گسترده ای مواجه شده است که به طور قابل توجهی بر کیفیت این رواب…

مشاورهمهارت های ارتباطیعصر دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳,۶۶۷ مشاهده

بررسی نقش مشاوره تحصیلی در شناسایی و پرورش استعدادهای دانش آموزان در زمینه های درسی و ورزشی و تحلیل جدیدترین رویکردها در کشف استعدادهای دانش آموزان

این مقاله به بررسی نقش مشاوره تحصیلی در شناسایی و پرورش استعدادهای دانش آموزان در زمینه های درسی و ورزشی…

مشاوره تحصیلیپرورش استعدادهاشناسایی استعداد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲,۹۳۵ مشاهده

خشم کنترل نشده والدین چه تاثیری بر کودکان می گذارد و مشاوران چگونه می توانند به خانواده های پرخاشگر کمک کنند؟

خشم کنترل نشده والدین یکی از مسائل جدی در خانواده ها است که می تواند تاثیرات عمیق و منفی بر رشد و توسعه…

والدینمحیط های پرتنشمشاوران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲,۸۴۷ مشاهده

بررسی نقش مشاوره تحصیلی در مدیریت تغییرات زندگی و مدیریت بحران دانش آموزان

این مقاله به بررسی نقش مشاوره تحصیلی در مدیریت تغییرات زندگی و بحرانهای دانش آموزان می پردازد در دنیای م…

مشاوره تحصیلیمدیریت تغییرات زندگیبهبود کیفیت زندگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۴۹ مشاهده

مروری بر کاربرد هوش مصنوعی در آموزش و یادگیری در زمینه های آموزشی

فن آوری های آموزشی نوآورانه روش های آموزش و یادگیری را متحول کرده است اخیرا با پیشرفت های هوش مصنوعی، آم…

آموزش عالیهوش مصنوعیتقویت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۷۳ مشاهده

انگیزش شغلی: کلید موفقیت در بهینه سازی رفتار سازمانی

انگیزش شغلی یکی از مفاهیم کلیدی در حوزه رفتار سازمانی است که تاثیرات چشمگیری بر عملکرد و موفقیت سازمانها…

رفتار سازمانیانگیزشانگیزش شغلی