ارتباط بین فردی موثر؛ راهکارها، چالش ها و نقش مهارت های مدیریتی در بهبود تعاملات انسانی

چکیده مقاله

ارتباط بین فردی یکی از مهم ترین مهارت های زندگی است که نقش کلیدی در تعاملات انسانی ایفا می کند این مقاله به بررسی عوامل موثر بر ارتباط بین فردی، راهکارهای بهبود آن، چالش های موجود و نقش مهارت های مدیریتی در تسهیل تعاملات انسانی پرداخته است یافته ها نشان داد که مهارت هایی چون گوش دادن فعال، همدلی، وضوح در بیان افکار و مدیریت هیجانات، به طور مستقیم بر کیفیت ارتباط تاثیر می گذارند همچنین، عواملی مانند تفاوت های فرهنگی، اضطراب اجتماعی و استفاده گسترده از فناوری، چالش هایی هستند که می توانند مانع ارتباط موثر شوند در نهایت، مهارت های مدیریتی به عنوان ابزاری کارآمد در بهبود ارتباطات، به ویژه در محیط های کاری، معرفی شدند این پژوهش با استفاده از منابع علمی و عملی، دیدگاهی جامع از نحوه بهبود تعاملات انسانی در سطوح مختلف فردی و سازمانی ارائه می دهد تحلیل ها نشان دادند که مهارت های مدیریتی شامل مدیریت تعارض ، هماهنگی تیمی ، مدیریت استرس و تصمیم گیری مشترک ، به طور مستقیم بر کیفیت تعاملات انسانی تاثیر می گذارند این مهارت ها به مدیران و فردیت های پیشرو کمک می کنند تا ارتباطات خود را به گونه ای سازنده و هدفمند مدیریت کنند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

امیرمحمد خرمی

دانشجوی کارشناسی رشته آموزش ابتدایی، نجف آباد، ایران

جعفر جعفری هرندی

دکتری تخصصی مدیریت آموزشی

�رمی، امیرمحمد و جعفری هرندی، جعفر،1404،ارتباط بین فردی موثر؛ راهکارها، چالش ها و نقش مهارت های مدیریتی در بهبود تعاملات انسانی،چهارمین کنفرانس بین المللی تحقیقات نوین در آموزش و پرورش،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی تحقیقات نوین در آموزش و پرورش31 تیر 1404 · تهران