مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ فارسی

تاثیر ابعاد اعتماد مشتری براثر بخشی ارتباط ادراک شده وتعارض متقابل مشتریان شعب بانک ملی غرب تهران

چکیده مقاله

هدف کلی تحقیق حاضر تعیین تاثیر ابعاد اعتماد مشتری بر اثربخشی ارتباط ادراک شده و تعارض متقابل مشتریان شعب بانک ملی غرب تهران میباشد پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی است روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی پیمایشی است و ابزار گردآوری داده ها از نوع پرسشنامه است همچنین از حیث گردآوری داده ها از نوع تحقیقات میدانی میباشد جامعه آماری این تحقیق، شامل کلیه مشتریان شعب بانک ملی غرب تهران بود از مجموع پرسشنامه های منتشر شده به تعداد 415 پرسشنامه، بدلیل وجود پرسشنامه های ناقص و عدم همکاری از سوی برخی مشتریان در مجموع موفق به دریافت 390 پرسشنامه کامل از بین جامعه آماری پاسخ دهنده شد از سویی نتایج نشان داد اعتماد شناختی بر اثربخشی ارتباط ادراک شده مشتریان شعب بانک ملی غرب تهران با نقش میانجی اعتماد مبتنی بر تجربه تاثیر معناداری دارد در نهایت نتایج نشان داد اعتماد شناختی بر تعارض متقابل مشتریان شعب بانک ملی غرب تهران با نقش میانجی اعتماد مبتنی بر تجربه تاثیر معناداری دارد

کلیدواژه‌ها

اعتماد مشتری تعارض متقابل مشتریان اثربخشی ارتباط ادراک شده

نویسندگان

تصویر رقیه تعلیمی

رقیه تعلیمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی موسسه آموزش عالی دامون

تصویر سمیه ثابت

سمیه ثابت

مدرس گروه مدیریت موسسه آموزش عالی دامون فومن فومن ایران

شیوه ارجاع

�علیمی، رقیه و ثابت، سمیه،1398،تاثیر ابعاد اعتماد مشتری براثر بخشی ارتباط ادراک شده وتعارض متقابل مشتریان شعب بانک ملی غرب تهران،هشتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری23 آبان 1398 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱۰,۹۵۶ مشاهده

اهمیت و ضرورت برگزاری دوره های آموزشی در راستای توانمندسازی منابع انسانی در سازمان ها

هر سازمانی به منظور دستیابی به هدف یا اهدافی خاصی ایجاد می شود و روابط، هماهنگی ها و تخصیص منابع به منظو…

سازمانآموزشمنابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۳,۳۸۸ مشاهده

بررسی اخلاق مثبت ومنفی در محیط کار و تاثیر آن بر جامعه

امروزه، سازمانها به صورت فزاینده ای خود را درگیر مسئله ای می بینند که آن را معمای اخلاقی می نامند، یعنی…

اخلاقاخلاق مثبتاخلاق منفی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۷۲۶ مشاهده

بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی در کارکنان کارخانه بهپاک بهشهر

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی در…

رضایت شغلیفرهنگ سازمانیمدیریت استراتژیک منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۵۰۹ مشاهده

بررسی انتشار به موقع صورتهای مالی بر کاهش نا متقارن بودن اطلاعات و افزایش کارایی بازارهای سرمایه

بررسی انتشار به موقع صورتهای مالی بر کاهش نا متقارن اطلاعات بررسی میشود که فرضیه اصلی پژوهش شناخته شده م…

صورتهای مالیکارایی بازارهای سرمایهتصمیم اقتصادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۴۶۲ مشاهده

برندسازی شخصی یا شاخ مجازی: بررسی شباهت ها و تفاوت های موجود در رسانه اجتماعی اینستاگرام با برندسازی شخصی در ایران

تا قبل از سال 1397 که تلگرام درایران فیلتر شود، اینستاگرام به عنوان رسانهی اجتماعی غالب مطرح نبود، اما ب…

رسانه های اجتماعیبرندسازی شخصیاینستاگرام.
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۲۲۹ مشاهده

بانکداری اسلامی و رویکرد حاکمیت شرکتی

از جمله مهم ترین اهرم های رشد و توسعه اقتصادی کشورها نظام بانکی میباشد نظام بانکی تسهیل کننده جریان اقتص…

حاکمیت شرکتینظام مالیشبکه بانکی