مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی تاثیر مدیریت بازاریابی بر رابطه بین گرایشات راهبردی بر عملکرد و فعالیت های نوآورانه

چکیده مقاله

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر گرایش استراتژیک بر عملکرد نوآوری با نقش تعدیل کننده مدیریت بازاریابی می باشد در شرکت های تولیدی شهرستان شهریار می باشد پژوهش حاضر از لحاظ هدف، در گروه تحقیقات کاربردی قرار گرفته و از جهت روش، تحقیق توصیفی و در زمره تحقیقات پیمایشی قرار می گیرد حجم نمونه آماری پژوهش با توجه به حجم جامعه معلوم و با استفاده از فرمول کوکران ۲۲۵ نفر بدست آمد که جهت افزایش اعتبار تعداد ۲۵۰ پرسشنامه به صورت تصادفی در دسترس به عنوان نمونه انتخاب شدند که ۲۳۵ پرسشنامه جهت تحلیل مورد استفاده قرار گرفت ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه می باشد که پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرانباخ، و روایی پرسشنامه با استفاده از روایی محتوا با استفاده از نظر متخصصان آشنا به موضوع پژوهش مورد تایید قرار گرفت جهت تعیین نرمال بودن داده ها از آزمون K S همچنین برای تحلیل داده از آزمون معادلات ساختاری و نرم افزار PLS استفاده شد نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها منجر به تایید همه ی فرضیه های پژوهش گردید بطوری که مشتری گرایی با ضریب ۰/۱۲ بر عملکرد نوآوری و فناوری گرایی’ با ضریب ۰ ۲۶ عملکرد نوآوری تاثیر دارد ‘مشتری گرایی’ بر عملکرد نوآوری با نقش تعدیل کننده مدیریت بازاریابی با ضریب ۱ ۰۲۴ تاثیر دارد همچنین فناوری گرایی’ بر عملکرد نوآوری با نقش تعدیل کننده مدیریت بازاریابی با ضریب ۱ ۱۰۰ تاثیر دارد در نهایت فرضیه اصلی پژوهش یعنی گرایش استراتژیک با ضریب ۰/۱۹ بر عملکرد نوآوری با نقش تعدیل کننده مدیریت بازاریابی تاثیر دارد

کلیدواژه‌ها

عملکرد نوآوری مدیریت بازاریابی گرایش راهبردی فعالیت های نوآورانه

نویسندگان

شیوه ارجاع

پزشکی زاده، رضا،1400،بررسی تاثیر مدیریت بازاریابی بر رابطه بین گرایشات راهبردی بر عملکرد و فعالیت های نوآورانه،چهاردهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهاردهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات چهاردهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری25 آذر 1400 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۹۶,۸۴۶ مشاهده

تاثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر سرمایه انسانی

نیروی انسانی هر سازمان به عنوان مهم ترین و با ارزش ترین سرمایه سازمانی شناخته می شود که نقش کلیدی دررسید…

مدیریت منابع انسانیپایداریسرمایه انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۴۵۸ مشاهده

بررسی نکات کاربردی در قانون برگزاری مناقصات

مناقصه فرآیند رقابتی برای تامین کالا یا کیفیت مورد نظر است که در آن تعهدات موضوع معامله به مناقصه گری که…

مناقصهقانون برگزاریاصل برابری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۰۸۵ مشاهده

بررسی ماهیت حقوقی قراردادهای الحاقی

در زمان های قدیم, به طور معمول در معاملات, طرفین از خصوصیات و اختیارات و امتیازات برابر یا نزدیک به هم ب…

معاملهعقودماهیت حقوقی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۹۶۹ مشاهده

تاثیر مدیریت سرمایه در گردش بر سودآوری و ارزش شرکت

هدف: هدف مدیریت سرمایه در گردش برقراری تعادل حساس بین حفظ نقدینگی برای پشتیبانی از عملیات روزانه و حداکث…

سرمایه در گردشسودآوریارزش شرکت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۸۷۰ مشاهده

تاثیر نوآوری در توسعه پایدار

در دنیای پررقابت امروز، که دانایی و اطلاعات به مثابه کالایی گران قیمت ارزشگذاری می شود، توجه به موضوع نو…

نوآوریتوسعه پایدارتوسعه فناوری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۸۶۴ مشاهده

بررسی تئوری چسبندگی هزینه ها

چسبندگی هزینه یکی از تئوری های جدید حسابداری مدیریت است که به میزان فروش و هزینه ها بستگی دارد و نیاز اس…

چسبندگی هزینه هابیش اطمینانی مدیرانریسک سقوط سهام