مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ فارسی

الگو مدل آموزش در فضای مجازی

چکیده مقاله

هدف اصلی این پژوهش الگو مدل آموزش در فضای مجازی بوده است با توجه به هدف اصلی، این پژوهش از نظر هدفکاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی می باشد جامعه اماری این پژوهش شامل کلیه دانشجویانمشغول به تحصیل در واحد الکترونیکی دانشگاه آزاد اسلامی در سال تحصیلی ۹۷ ۱۳۹۶ می باشند که بر اساس اطلاعات ارائه شده از سوی معاونت آموزشی واحد الکترونیکی در مجموع ۲۳ ۹۰۰ دانشجوی ثبت ترم شده بوده اند حجم نمونه ازطریق جدول مورگان شامل ۳۷۹ نفر شدند که جهت افزایش دقت اندازه گیری تعداد ۵۰۰ پرسشنامه توزیع شد که با توجهعدم گستردگی جامعه مورد پژوهش از طریق روش نمونه گیری تصادفی ساده پرسشنامه ها توزیع و در نهایت از مجموع۵۰۰ پرسشنامه ۴۱۳ پرسشنامه بصورت کامل به محقق عودت داده شده است ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته ۳۰ گویهای می باشد روایی ابزار بصورت سازه ای مورد تایید واقع شده است و پایایی آن نیز از طریق محاسبه آلفای کرونباخ درمجموع ۰ ۸۹۶ محاسبه گردید

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر سالار قنبری

سالار قنبری

گروه مدیریت ، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب،تهران، ایران

تصویر مریم مصلح

مریم مصلح

گروه ریاضی ، دانشکده مدیریت ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب،تهران،ایران

شیوه ارجاع

قنبری، سالار و مصلح، مریم،1399،الگو مدل آموزش در فضای مجازی،هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی28 بهمن 1399 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۲۷۲ مشاهده

بررسی فرآیند طراحی، اجرا و ارزشیابی برنامه درسی شایسته محور

طراحی، اجرا و ارزشیابی را عناصر طلایی یک برنامه درسی برشمرده اند که پرداختن به آن مطابق با دیدگاه ها، ال…

اجراارزشیابیبرنامه درسی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۱۳۳ مشاهده

طراحی مدل شایستگی های عمومی مدیران پایه در شهرداری مشهد

امروزه موفقیت سازمان ها تا حد زیادی مرهون شایستگی و صلاحیت مدیران آنها می باشد مدل های شایستگی، ابزاریرا…

مدل شایستگیمدیران پایهشهرداری مشهد
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۰۹۲ مشاهده

طراحی و تدوین ماتریس مهارت بر مبنای شایستگی های مهارتی مشاغل (مورد مطالعه: شرکت فولاد آلیاژی ایران)

هدف: یکی از الزامات استانداردهای IATF۱۶۹۴۹:۲۰۱۶ و ISSR، شناسایی شایستگی های مهارتی مشاغل، تعیین سطوحمورد…

شایستگیصلاحیتمهارت
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۰۰۸ مشاهده

مهارت آموزی، توسعه سرمایه انسانی و اشتغال

یکی از بنیادی ترین وظایف آموزش عالی در جهان مدرن، تربیت نیروهای توانمند به منظور ارتقاء سطح کیفی و کمی ن…

توسعهاشتغالمهارت آموزی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۹۸۶ مشاهده

طراحی الگوی شایستگی های تخصصی و ارائه دوره های آموزشی روسای حوزه معاونت فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه تهران ؛ ضرورتی برای رویارویی با تحولات آموزشی عصر کرونا

همه گیری ویروس کرونا موجب اهمیت روزافزون آموزش های از راه دور و الکترونیک در عرصه آموزش عمومی و عالیکشور…

شایستگیدانشگاه تهرانشایستگی های تخصصی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۹۴۵ مشاهده

شناسایی و ارزیابی عوامل فردی و سازمانی موثر بر خودتوسعه ای رهبری مدیران (مطالعه موردی شرکت بیمه دی)

این پژوهش با هدف شناسایی و ارزیابی عوامل فردی و سازمانی موثر بر خودتوسعه ای رهبری مدیران شرکت بیمه دی ان…

خودتوسعه ایرهبریشرکت بیمه دی