مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ فارسی

طراحی الگوی شایستگی های تخصصی و ارائه دوره های آموزشی روسای حوزه معاونت فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه تهران ؛ ضرورتی برای رویارویی با تحولات آموزشی عصر کرونا

چکیده مقاله

همه گیری ویروس کرونا موجب اهمیت روزافزون آموزش های از راه دور و الکترونیک در عرصه آموزش عمومی و عالیکشورها شده؛ از این رو ارتقاء شایستگی های فناورانه دانشگاه ها نیز بیش از پیش ضرورت یافته است بر این اساس هدفپژوهش حاضر طراحی الگوی شایستگی های تخصصی و ارائه دوره های آموزشی روسای حوزه معاونت فناوری اطلاعات وارتباطات دانشگاه تهران، به منظور سازگاری با تحولات آموزشی عصر کرونا می باشد رویکرد پژوهش کیفی و روش آنتحلیل محتوا و فراترکیب پژوهش های این حوزه است جامعه پژوهش شامل روسای سه گانه معاونت فناوری اطلاعات وارتباطات دانشگاه تهران است بر اساس یافته های پژوهش رئیس مرکز فناوری های نوین دیجیتالی مستلزم شایستگی هایتخصصی شناخت چارچوب ها و استانداردهای مرتبط با حکمرانی فناوری اطلاعات، توانمندی مدیریت فناوری های دیجیتال،شناخت قوانین و برنامه های مربوطه، مدیریت برون سپاری پروژه ها، مدیریت دانش و سیستم های اطلاعاتی و درنهایت سواددیجیتال می باشد همچنین شایستگی های تخصصی رئیس مرکز فناوری اطلاعات شامل توانمندی مدیریت فناوری اطلاعات،توانمندی مدیریت برون سپاری، مدیریت زیرساخت ها و سامانه های فناوری اطلاعات، شناخت چارچوب ها و استانداردهایمرتبط با حکمرانی فناوری اطلاعات و درنهایت شناخت و به روز بودن در قوانین و برنامه های مربوطه است رئیس مرکزمدیریت دانش و یادگیری الکترونیکی نیز نیازمند شایستگی های تخصصی مدیریت فرآیندهای یادگیری الکترونیکی،مدیریت دانش و محتوا، توانمندی مدیریت ارتباطات بین سازمانی در حوزه یادگیری اجتماعی، سواد دیجیتال و درنهایتشناخت قوانین و برنامه های مربوطه است در انتها متناسب با زیرشایستگی های استخراج شده، عناوین دوره های آموزشیمورد نیاز به منظور ارتقاء شایستگی های روسا پیشنهاد شده است

کلیدواژه‌ها

شایستگی دانشگاه تهران شایستگی های تخصصی دوره آموزشی فناوری اطلاعات و ارتباطات

نویسندگان

تصویر علی بزرگی امیری

علی بزرگی امیری

دانشیار، دانشکده مهندسی صنایع، پردیس دانشکده های فنی، دانشگاه تهران

تصویر زهرا احتشام

زهرا احتشام

دانشجوی دکتری تخصصی، مدیریت آموزش عالی، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران

تصویر ریحانه عزیزی

ریحانه عزیزی

دانشجوی کارشناسی ارشد،روان شناسی صنعتی وسازمانی،دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی،دانشگاه شهید بهشتی، تهران

تصویر ایمان شکر

ایمان شکر

دانشجوی دکتری تخصصی، مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع، پردیس دانشکده های فنی، دانشگاه تهران، تهران

تصویر مجتبی مهدوی

مجتبی مهدوی

دانشجوی دکتری تخصصی، روان شناسی و آموزش کودکان استثنایی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران

شیوه ارجاع

�زرگی امیری، علی و احتشام، زهرا و عزیزی، ریحانه و شکر، ایمان و مهدوی، مجتبی،1399،طراحی الگوی شایستگی های تخصصی و ارائه دوره های آموزشی روسای حوزه معاونت فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه تهران ؛ ضرورتی برای رویارویی با تحولات آموزشی عصر کرونا،هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی28 بهمن 1399 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۲۷۲ مشاهده

بررسی فرآیند طراحی، اجرا و ارزشیابی برنامه درسی شایسته محور

طراحی، اجرا و ارزشیابی را عناصر طلایی یک برنامه درسی برشمرده اند که پرداختن به آن مطابق با دیدگاه ها، ال…

اجراارزشیابیبرنامه درسی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۱۳۳ مشاهده

طراحی مدل شایستگی های عمومی مدیران پایه در شهرداری مشهد

امروزه موفقیت سازمان ها تا حد زیادی مرهون شایستگی و صلاحیت مدیران آنها می باشد مدل های شایستگی، ابزاریرا…

مدل شایستگیمدیران پایهشهرداری مشهد
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۰۹۲ مشاهده

طراحی و تدوین ماتریس مهارت بر مبنای شایستگی های مهارتی مشاغل (مورد مطالعه: شرکت فولاد آلیاژی ایران)

هدف: یکی از الزامات استانداردهای IATF۱۶۹۴۹:۲۰۱۶ و ISSR، شناسایی شایستگی های مهارتی مشاغل، تعیین سطوحمورد…

شایستگیصلاحیتمهارت
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۰۰۸ مشاهده

مهارت آموزی، توسعه سرمایه انسانی و اشتغال

یکی از بنیادی ترین وظایف آموزش عالی در جهان مدرن، تربیت نیروهای توانمند به منظور ارتقاء سطح کیفی و کمی ن…

توسعهاشتغالمهارت آموزی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۹۴۵ مشاهده

شناسایی و ارزیابی عوامل فردی و سازمانی موثر بر خودتوسعه ای رهبری مدیران (مطالعه موردی شرکت بیمه دی)

این پژوهش با هدف شناسایی و ارزیابی عوامل فردی و سازمانی موثر بر خودتوسعه ای رهبری مدیران شرکت بیمه دی ان…

خودتوسعه ایرهبریشرکت بیمه دی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۸۹۸ مشاهده

بررسی چالش های مدارس ابتدایی در رابطه با آموزش های مجازی (الکترونیکی) در دوران شیوع کرونا

آموزش مجازی الکترونیکی بحثی است که با شیوع کرونا به چالش بزرگتری تبدیل گردید مدارس ابتدایی قبلا کمتر بها…

چالشمدارس ابتداییآموزش مجازی