مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ فارسی

بررسی عوامل مختلف در عدم مشارکت فعال معلمان و راهکارهای ایجاد انگیزه برای شرکت بیشتر در جشنواره معلمین نمونه

چکیده مقاله

اردیبهشت ماه هر سال روز معلم نامیده شده است در این روز همه مردم کشورمان مقام معلم را گرامی می دارند و بر معلمو کوشش های سازنده او ارج می نهند تاریخ ما نشان می دهد که ما،در آن روزگاران که کشورمان در شمار پیشرفته ترینکشورهای جهان بود، همواره معلمان را بزرگ می شمرده ایم و گرامی می داشته ایم مقام معلم در نظر مردم کشور ما آنقدر والا بود که همه کس ر ا شایسته چنین مقامی نمی دانستیم تا پیش از اینکه اسلام بیاوریم، معلمان ر ا از میان بزرگان وبرجستگانی بر می گزیدیم که به پاکی و راستی و درستی و دانش و پرهیزگاری زبانزد بودند چنین معلمانی ر ا همه مردمبزرگ و گرامی می شمردند پس از آنکه اسلام آوردیم، مقام معلم را گرامی تر داشتیم، زیر ا اسلام دین دانش و پرهیزگاریاست و نادانی و ناپاکی در نظر مسلمان مردود و منفور است از میان قشرهای مختلف جامعه، معلمان در تعیین سرنوشت ملت خویش نقش مهمتری بر عهده دارند زیرا معلمان کسوت رهبری عقول و افکار نوباوگان را بر تن دارند و همین نوباوگان اندکه زنان و مردان آتیه کشور خواهند شد بنابراین، معلم می تواند با تعلیمات و تلقینات خویش مدینه ای فاضله، با مردمیآراسته به فضایل اخلاقی و سجایای عالی، پدید آورد از این روست که هیچ شغلی ر ا با شغل معلمی مقایسه نتوان کرد و هیچوظیفه ای سنگین تر از وظیفه معلم نیست در این مقاله با توجه به جایگاه والای معلم ابتدا به بررسی تاریخچه روزمعلم، گزیدهسخنان رهبر،بزرگان و احادیث و امامان پرداخته و سپس به بررسی تحلیلی نموداری شرکت معلمان در جشنواره سال های گذشته با وجه به آمار در دست می پردازیم و در پایان به بررسی موانع عدم شرکت معلمان و راهکارهای رفع این موانع رابیان می کنیم

کلیدواژه‌ها

روز معلم مقام معلم دانش پرهیزگاری وظیفه معلم

نویسندگان

تصویر اکبر اسدی

اکبر اسدی

رئیس ضمن خدمت آموزش و پرورش شهرستان دزفول،کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

تصویر نجمه سراج خرمی

نجمه سراج خرمی

آموزگار پایه سوم دبستان شفق ۲ ، کارشناسی ارشد علوم تربیتی

شیوه ارجاع

�سینی نسب، مریم و اسدی، اکبر و سراج خرمی، نجمه و حسینی نسب، مریم،1399،بررسی عوامل مختلف در عدم مشارکت فعال معلمان و راهکارهای ایجاد انگیزه برای شرکت بیشتر در جشنواره معلمین نمونه،هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی28 بهمن 1399 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۲۷۲ مشاهده

بررسی فرآیند طراحی، اجرا و ارزشیابی برنامه درسی شایسته محور

طراحی، اجرا و ارزشیابی را عناصر طلایی یک برنامه درسی برشمرده اند که پرداختن به آن مطابق با دیدگاه ها، ال…

اجراارزشیابیبرنامه درسی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۱۳۳ مشاهده

طراحی مدل شایستگی های عمومی مدیران پایه در شهرداری مشهد

امروزه موفقیت سازمان ها تا حد زیادی مرهون شایستگی و صلاحیت مدیران آنها می باشد مدل های شایستگی، ابزاریرا…

مدل شایستگیمدیران پایهشهرداری مشهد
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۰۹۲ مشاهده

طراحی و تدوین ماتریس مهارت بر مبنای شایستگی های مهارتی مشاغل (مورد مطالعه: شرکت فولاد آلیاژی ایران)

هدف: یکی از الزامات استانداردهای IATF۱۶۹۴۹:۲۰۱۶ و ISSR، شناسایی شایستگی های مهارتی مشاغل، تعیین سطوحمورد…

شایستگیصلاحیتمهارت
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۰۰۸ مشاهده

مهارت آموزی، توسعه سرمایه انسانی و اشتغال

یکی از بنیادی ترین وظایف آموزش عالی در جهان مدرن، تربیت نیروهای توانمند به منظور ارتقاء سطح کیفی و کمی ن…

توسعهاشتغالمهارت آموزی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۹۸۶ مشاهده

طراحی الگوی شایستگی های تخصصی و ارائه دوره های آموزشی روسای حوزه معاونت فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه تهران ؛ ضرورتی برای رویارویی با تحولات آموزشی عصر کرونا

همه گیری ویروس کرونا موجب اهمیت روزافزون آموزش های از راه دور و الکترونیک در عرصه آموزش عمومی و عالیکشور…

شایستگیدانشگاه تهرانشایستگی های تخصصی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۹۴۵ مشاهده

شناسایی و ارزیابی عوامل فردی و سازمانی موثر بر خودتوسعه ای رهبری مدیران (مطالعه موردی شرکت بیمه دی)

این پژوهش با هدف شناسایی و ارزیابی عوامل فردی و سازمانی موثر بر خودتوسعه ای رهبری مدیران شرکت بیمه دی ان…

خودتوسعه ایرهبریشرکت بیمه دی