بررسی تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر بهبود عملکرد کارکنان شرکت نورد و لوله صفا

چکیده مقاله

یکی از وظایف اصلی و حیاتی مدیران سازمان ها توجه به سرمایه های انسانی سازمان از طریق به کارگیری ساز و کارهای اثر بخشی آموزش و توانمندی کارکنان می باشد مطالعه حاضر با هدف بررسی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت بر بهبود عملکرد کارکنان شرکت نورد و لوله صفا انجام شد جامعه پژوهش عبارت بود از ۳۴۰ نفر از کارکنان که در سال ۱۴۰۱ در دوره های آموزشی شرکت حضور داشته اند نمونه پژوهش با استفاده از جدول مورگان به صورت تصادفی ساده ۱۸۱ نفر تعیین گردید برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه آموزش ضمن خدمت که توسط اسلامی و همکاران در سال ۱۳۹۰ برای سنجش میزان آموزشهای ضمن خدمت کارکنان ساخته شده است ، استفاده گردید و برای سنجش روایی پرسشنامه از روایی محتوایی استفاده شد و پایایی پرسشنامه از فرمول ضریب آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزارspss مقدار ۰/۸۶ بدست آمد نتایج پژوهش نشان داد دوره های آموزش ضمن خدمت موجب ارتقاء کارایی کارکنان ،آماده سازی کارکنان برای کارهای جدید و ارتقاء دانش و بینش کارکنان شرکت نورد ولوله صفا شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مسعود پیروزارجمندی

عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

پیروزارجمندی، مسعود،1402،بررسی تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر بهبود عملکرد کارکنان شرکت نورد و لوله صفا،دهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی24 اردیبهشت 1402 · تهران