مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

بررسی هوش مصنوعی در آموزش ریاضیات دوره دوم ابتدایی

چکیده مقاله

هدف از این پژوهش بررسی نقش هوش مصنوعی در بهبود آموزش و یادگیری ریاضیات در دوره دوم ابتدایی است در این پژوهش با مرور ادبیات موجود و انجام یک مطالعه موردی به بررسی کاربردهای مختلف هوش مصنوعی در این حوزه پرداخته شده است نتایج این پژوهش نشان می دهد که هوش مصنوعی می تواند با ارائه آموزش های شخصی سازی شده، ایجاد محیط های یادگیری تعاملی و ارائه بازخورد فوری به دانش آموزان به بهبود یادگیری ریاضیات در دوره دوم ابتدایی کمک کند همچنین چالش ها و محدودیت های استفاده از هوش مصنوعی در این حوزه مورد بررسی قرار گرفته و پیشنهاداتی برای بهبود و توسعه این فناوری در آموزش ریاضیات ارائه شده است در عصر فناوری و تحولات سریع جوامع امروز نقش هوش مصنوعی به عنوان یکی از عوامل کلیدی در بهبود و ارتقا فرآیند آموزش و یادگیری به شدت اهمیت یافته است روش پژوهش حاضر به صورت مروری و با اسناد و متون موجود در این زمینه انجام شده است شناسایی نیازها و توانمندی های دانش آموزان، شخصی سازی آموزش با توجه به ویژگی های هر دانش آموز، ایجاد تجربه های یادگیری متمایز و جذاب با استفاده از فناوری های هوش مصنوعی، ارتقا مهارت های مسئله گری و تفکر انتقادی در دانش آموزان به عنوان جوانب کلیدی در آموزش و یادگیری دانش آموزان دوره ابتدایی است و تاثیرات اجتماعی و فرهنگی هوش مصنوعی در آموزش و یادگیری به عنوان نکته ای مهم برشمرده شده است و اهمیت مساوی سازی فرصت های آموزشی و ایجاد توازن در دسترسی به آموزش به عنوان نکته ای مهم که باید مدنظر مسئولان آموزش و پرورش قرار گیرد بیان شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

�صلانی اندرابی، رقیه،1403،بررسی هوش مصنوعی در آموزش ریاضیات دوره دوم ابتدایی،یازدهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی16 مهر 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۱۶ مشاهده

یکپارچگی حوزه آموزش و یادگیری با استراتژی های سازمان از طریق تسهیلگری مدیریت دانش

هدف این تحقیق درک ارتباط و تحول بین مفاهیم مدیریت دانش و یادگیری سازمانی است یادگیری سازمانی به عنوان یک…

مدیریت شایستگی و پیشرفت افراد مدیریت دانش یادگیری و توسعه استراتژی های سازمان عملکرد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۷۰ مشاهده

نقش مدیران تصادفی در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی

می توان گفت انتخاب مدیران تصادفی یکی از مشکلات اصلی سازمان ها است و می تواند اثرات منفی منجمله در عملکرد…

مدیران تصادفیآموزششایستگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۳۹ مشاهده

شناسایی، رتبه بندی و پیاده سازی عوامل موثر بر چابکی واحد آموزش و بررسی تاثیر آن بر بهره وری منابع انسانی با روش OPA – TOPSIS - ISM

هدف این مقاله شناسایی، رتبه بندی و پیاده سازی عوامل موثر بر چابکی واحد آموزش و بررسی تاثیر آن بر بهره ور…

چابکیآموزشمنابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۱۳ مشاهده

ارزیابی بلوغ مدیریت دانش بر مبنای مدل APO و ارائه راهکارهای مناسب جهت ارتقاء آن (مطالعه موردی شرکت بیمه دی)

هدف پژوهش حاضر، ارزیابی سطح بلوغ و میزان آمادگی شرکت بیمه دی جهت استقرار مدیریت دانش و نیز ارائه راهکار…

بیمه دیمدیریت دانشارزیابی بلوغ مدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱۹۰ مشاهده

بررسی تاثیر تفاوت های بین نسلی بر توسعه فردی و سازمانی سرمایه های انسانی کارخانه نساجی استان یزد

مدیریت منابع انسانی امروزه بیش از هر زمانی با تنوع نیروی انسانی در سازمان مواجه است یکی از عوامل این تنو…

نسلتوسعهتفاوت بین نسلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱۵۴ مشاهده

بررسی منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان همدان

متخصصان منابع انسانی باید بتوانند جنبه های مالی، هزینه ها و منافع برنامه های خود را ارزیابی نمایند وقتی…

منابع انسانیبهره وریمالی