اعتیاد در ادارات بررسی عوامل پیامدها و راهکارهای پیشگیری و درمان

چکیده مقاله

این مقاله به بررسی پدیده اعتیاد در محیط های اداری پرداخته و ابعاد مختلف آن را از منظر عوامل زمینه ساز پیامدهای سازمانی و فردی و راهکارهای پیشگیری و مداخله مورد مطالعه قرار می دهد با توجه به افزایش فشارهای روانی و اجتماعی در محیط کار اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان می تواند به یکی از چالش های جدی سازمان ها تبدیل شود در این پژوهش، ابتدا مبانی نظری اعتیاد و ارتباط آن با استرس شغلی مورد بحث قرار گرفته و سپس عوامل موثر بر گرایش کارکنان به اعتیاد از جمله ویژگی های فردی، محیطی و سازمانی شناسایی می شوند در ادامه پیامدهای ویرانگر اعتیاد برای سازمان مانند کاهش بهره وری، افزایش غیبت، هزینه های درمانی و قانونی و تاثیر منفی بر روحیه تیمی و همچنین برای فرد مانند مشکلات جسمی و روانی، انزوای اجتماعی و تخریب روابط خانوادگی تبیین می گردد در نهایت راهکارهای جامع پیشگیرانه و درمانی شامل برنامه های آموزشی، ایجاد محیط کاری حمایتی، ارائه مشاوره و تسهیل دسترسی به خدمات درمانی پیشنهاد می شود هدف این مقاله، ارائه چارچوبی علمی برای کمک به سازمان ها در جهت مقابله موثر با این معضل اجتماعی و حفظ سلامت و کارایی نیروی انسانی است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

نادر کاوه ای سدهی

رییس اداره بودجه شهرداری خمینی شهر

نادر کاوه ای سدهی

رییس اداره بودجه شهرداری خمینی شهر

کاوه ای سدهی، نادر،1405،اعتیاد در ادارات بررسی عوامل پیامدها و راهکارهای پیشگیری و درمان،دوازدهمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دوازدهمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد20 اردیبهشت 1405 · مشهد