فرهنگ سازمانی و ارزش های فرهنگی حاکم بر سازمان آموزشی

چکیده مقاله

مهمترین عنصر سازمانی در اداره سازمان های متعدد، انسان ها هستند انسان ها در درون هر سازمانی با پیچیدگی ها و ابهاماتگوناگونی که در رفتارشان بروز میدهند، دارای مجموعه ای از اعتقادات، باورها، ارزش ها و الگوهای رفتاری مشترک هستند که اغلببه هدایت، نظارت و اجرای امور در سازمان مربوط می شود به مجموعه ای از این ارزش ها، باورها و مفروضات مشترک حاکم برسازمان فرهنگ سازمانی گفته می شود مفهوم فرهنگ سازمانی به عنوان عامل موثر بر عملکرد سازمان در نظر گرفته شده است توجهصحیح به فرهنگ سازمانی کلید موفقیت سازمان است و سازمان میتواند با ارائه صحیح فرهنگ سازمانی به سطح عالی پیشرفت نائلآید در این مقاله قصد داریم تا به بررسی فرهنگ سازمانی و ارزش های فرهنگی حاکم بر سازمان های آموزشی بپردازیم

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مریم فقیه عبدالهی

دانشجوی ارشد مدیریت آموزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران

فاطمه فلاحی

دانشجوی ارشد مدیریت آموزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران

مهتاب سلیمی

استادیار گروه علوم تربیتی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران

فقیه عبدالهی، مریم و فلاحی، فاطمه و سلیمی، مهتاب،1400،فرهنگ سازمانی و ارزش های فرهنگی حاکم بر سازمان آموزشی،سومین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش30 بهمن 1400 · تهران