بررسی نقش شادابی سازمانی و فعالیت های ورزشی در ارتقای بهره وری منابع انسانی در ادارات

چکیده مقاله

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش شادابی سازمانی و فعالیت های ورزشی بر ارتقای بهره وری منابع انسانی در محیط های اداری انجام شده است در نظام های اداری مدرن، سرمایه انسانی به عنوان اصلی ترین مزیت رقابتی، نیازمند محیطی است که علاوه بر پویایی ذهنی، از سلامت جسمانی نیز برخوردار باشد روش تحقیق در این پژوهش توصیفی تحلیلی بوده و با بررسی الگوهای رفتاری و سلامت محور، تاثیر متغیرهای شادابی و ورزش بر شاخص های بهره وری تحلیل شد نتایج نشان می دهد که نهادینه سازی ورزش اداری و تقویت مولفه های شادابی سازمانی مانند حمایت های روانی و محیط مثبت ، به طور مستقیم منجر به افزایش رضایت شغلی، تعهد سازمانی و کاهش غیبت و فرسودگی شغلی می گردد که خروجی نهایی آن، افزایش بهره وری منابع انسانی است در نهایت، این تحقیق با ارائه پیشنهاداتی برای مدیران منابع انسانی، بستری جهت پیاده سازی راهکارهای عملیاتی در ادارات فراهم می آورد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

حیدر رزمی

کارشناس منابع انسانی شهرداری برازجان

�زمی، حیدر،1404،بررسی نقش شادابی سازمانی و فعالیت های ورزشی در ارتقای بهره وری منابع انسانی در ادارات،پنجمین همایش بین المللی تربیت بدنی، سلامت و علوم ورزشی،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی تربیت بدنی، سلامت و علوم ورزشی11 مرداد 1404 · همدان