رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری منابع انسانی
پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی می پردازد سؤال اساسی تحقیق عبارتست از اینکه آیا میزان بالای مؤلفه های فرهنگ سازما…
فرهنگبهره وریفرهنگ سازمانی
حوزه علمی
بهره وری منابع انسانی
مجموعهای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «بهره وری منابع انسانی» در نمایه علمیجو.
۱۵ مقاله
۰ کنفرانس
۱۵ ارتباط علمی
پژوهشهای مرتبط
همه مقالات ←مقالات حوزه بهره وری منابع انسانی
بررسی رابطه بین چابکی سازمانی با بهره وری منابع انسانی سازمان با نقش میانجی اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان سرپرستی بانک سپه خراسان رضوی)
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش میانجی اعتماد سازمانی در رابطه بین چابکی سازمانی و بهرهوری منابع انسانی در شعب بانک سپه مشهد انجام گرفته است جامعه آماری…
چابکی سازمانیاعتمادسازمانیفناوری
ارایه مدلی جهت بررسی وضعیت بهره وری نیروی کار در شرکت های پیمانکاری دارای رتبه های مختلف با رویکرد فازی
این پژوهش با هدف، بررسی و اولویت بندی مهمترین عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار در فاز اجرایی چرخه حیات پروژه های ساخت و ساز شهری بوده است رویکردهای م…
پروژهعدد فازیاستاندارد PMBOK
تحلیل تاثیر یادگیری از اشتباه بر بهره وری منابع انسانی با نقش میانجی کاهش مقاومت در برابر تغییرات شرکت های کوچک و متوسط (SME)
اشتباه در فرآیند یادگیری، یادگیری کامل را فراهم می کند و پنهان کردن آن،یادگیری را متوقف یا گاهی منحرف می کند اصولا اشتباه، جزئی از مهارت حل مسئله است…
اشتباهپذیرش اشتباهیادگیری از اشتباه
بررسی میزان تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات (IT) در بهره وری منابع انسانی در حوزه احداث مترو شهر تهران
در سالیان اخیر، فناوری اطلاعات ۱ IT به نحو گسترده ای در مهندسی ساختمان مورد استفاده قرار گرفته ودر ارتقای صنعت ساختمان و افزایش بهره وری در این صنعت…
فناوری اطلاعاتبهره وریمنابع انسانی
تحلیل تاثیر یادگیری از اشتباه بر بهره وری منابع انسانی با نقش میانجی کاهش مقاومت در برابر تغییرات شرکت های کوچک و متوسط SME
اشتباه در فرآیند یادگیری، یادگیری کامل را فراهم می کند و پنهان کردن آن،یادگیری را متوقف یا گاهی منحرف می کند اصولا اشتباه، جزئی از مهارت حل مسئله است…
اشتباهپذیرش اشتباهیادگیری از اشتباه
تاثیر بهبود عملکرد کارکنان بر بهبود چرخه حیات پروژه های ساخت و ساز شهری
هدف اصلی این تحقیق، تاثیر بهبود عملکرد کارکنان بر بهبود چرخه حیات پروژه های ساخت و ساز شهری بوده است که پس از بررسی های انجام گرفته ۱۰۰ عامل به عنوان…
چرخه حیاتشهر بجنوردبهره وری منابع انسانی
بررسی مدل ساختاری مدیریت مشارکتی بر بهره وری و تاثیر آن بر توانمندسازی دبیران تربیت بدنی مدارس شیراز
در دو دهه اخیر توانمندسازی کارکنان به یکی از مهم ترین دغدغه های مدیران تبدیل شده است بقا و توسعه سازمانی زمانیتحقق می یابد که سازمان با مشارکت کارکنا…
توانمندسازیتعهد سازمانیرضایت شغلی