معیارهای انتخاب مدیران و کارگزاران صالح در اندیشه امام علی (ع

چکیده مقاله

این مقاله به تحلیل معی ارهای انتخاب مد یران و کارگزاران صالح در اندیشه امام علی ع بر اساس آموزههای نهج البلاغه میپردازد ابتدا اهمیت انتخاب مدیران شایسته و تاثیر آن در حکمرانی اسلامی مورد بررسی قرار میگیرد سپس با استفاده از روش تحلیل مضمون، ویژگیهای ا خالقی، اجتماع ی و مدیریتی کارگزاران نظیر دیانت، صداقت، توانمندی مدیریتی و عدالتخواهی استخراج میشود نتایج تحقیق نشان م یدهند که انتخاب کارگزاران باید بر اساس اصول اخلاقی و شا یستگیهای مدیریتی انجام شود تا حکومتی کارآمد و عادالنه شکل گیرد این تحقیق میتواند راهکارهایی عملی برای بهبود فرآیندهای مدیریتی در سازمانها و نهادها ی دولتی فراهم کند و به عنوان الگویی برای جوامع معاصر عمل نماید

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

فاطمه سادات ربیع هاشمی

دانشجوی کارشناسی ارشد فلسفه تعلیم و تربیت دانشگاه شهید بهشتی

�بیع هاشمی، فاطمه سادات،1404،معیارهای انتخاب مدیران و کارگزاران صالح در اندیشه امام علی (ع،بیست و دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی20 فروردین 1404 · تهران