نقش تفکر سیستمی در ایجاد و توسعه اشتغالآفرینی

چکیده مقاله

در دنیای پیچیده امروز، اشتغالآفرینی به عنوان یکی از مهمترین چالش های اقتصادی و اجتماعی شناخته می شود این پژوهش با هدف بررسی نقش تفکر سیستمی در اشتغال آفرینی، تالش کرده است تا نقش این رویکرد را در سه محور اصلی شامل ایجاد کسب وکارهای نوآورانه، بهبود فرآیندهای اشتغال آفرینی سازمانی، و سیاست گذاری های کالن تحلیل کند روش پژوهش این مطالعه مروری کتابخانه ای بود و از منابع معتبر علمی از سال ۲۰۱۹ به بعد بهره گرفته شد نتایج نشان داد که تفکر سیستمی با تمرکز بر تعاملات و پویایی های درونی سیستم ها، می تواند به شناسایی فرصت های نوآوری، بهبود همکاری های سازمانی و تدوین سیاست های پایدار اشتغال آفرینی کمک کند این پژوهش نشان داد که تفکر سیستمی با ارائه چارچوبی جامع برای تحلیل و مدیریت سیستم های پیچیده، به طور معناداری در کاهش ناکارآمدی ها و ایجاد فرصت های شغلی پایدار نقش دارد و نقش تفکر سیستمی در ایجاد و توسعه اشتغال آفرینی در سه حوزه ایجاد کسب وکارهای نوآورانه، بهبود فرآیندهای اشتغال آفرینی سازمانی و سیاست گذاری اشتغال در سطح کالن مورد تحلیل و تبیین قرار گفته است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

جواد جعفری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشگاه بیرجند، بیرجند، ایران

حسین افشاری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشگاه بیرجند، بیرجند، ایران

هادی براتی

استادیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه بیرجند، بیرجند، ایران نویسنده مسئول

�عفری، جواد و افشاری، حسین و براتی، هادی،1404،نقش تفکر سیستمی در ایجاد و توسعه اشتغالآفرینی،بیست و دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی20 فروردین 1404 · تهران