تحلیل کیفی موانع و تسهیل گرهای تعهد سازمانی در میان کارکنان سازمان شهرداری مشهد

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

جواد صالح آبادی

۱- کارمند سازمان پایانه های مسافربری شهرداری، مشهد، ایران

فاطمه سیری

۱- معاون پرورشی مدرسه، کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی

آرش سرابی مقدم

۲- کارمند سازمان پایانه های مسافربری شهرداری، مشهد، ایران

مائده شکوهی

۲- معاون پرورشی مدرسه، کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی

جلیل آقایی

۳- کارمند سازمان پایانه های مسافربری شهرداری، مشهد، ایران

حسن اصغرنژاد

۴- کارمند سازمان پایانه های مسافربری شهرداری، مشهد، ایران

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: صالح آبادی، جواد و سرابی مقدم، آرش و آقایی، جلیل و اصغرنژاد، حسن،1405،تحلیل کیفی موانع و تسهیل گرهای تعهد سازمانی در میان کارکنان سازمان شهرداری مشهد،بیست و سومین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی،شیروان،https://civilica.com/doc/2663456

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و سومین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی30 تیر 1405 · شیروان