حوزه علمی

موانع ساختاری

مجموعه‌ای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «موانع ساختاری» در نمایه علمی‌جو.

۲۱ مقاله ۰ کنفرانس ۲۱ ارتباط علمی
پژوهش‌های مرتبط

مقالات حوزه موانع ساختاری

همه مقالات ←
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۴ ۸۷۰ مشاهده

رتبه بندی نیاز های ساختاری جهت پیاده سازی بهره ور الگوی ارزیابی عملکرد با استفاده از روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبی گروهی

امروزه هر سازمان باید در راستای انجام ماموریت های محوله از عملکرد خود اطلاعاتکافی داشته باشد تا بتوانند به وسیله این آگاهی از عملکرد فعلی برای آینده…

موانع ساختاریایمنی و اقدامات تأمینیدولت جمهوری اسلامی ایران
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۴ ۷۶۵ مشاهده

رتبه بندی نیازهای ساختاری جهت پیاده سازی الگوی ارزیابی عملکرد با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی گروهی

نهاد های پیشرو برای انکه بتوانند همچنان پیشرو بمانند نیازمند تدوین برنامه استراتژیک می باشند و سپاه پاسدارانانقلاب اسلامی نیز از این قائده مستثنا نمی…

موانع ساختاریایمنی و اقدامات تأمینیآماد و پشتیبانی سپاه پاسداران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۷۶ مشاهده

اصول و روش های متقاعد سازی و تغییر نگرش در آموزش و پرورش فراگیر

هدف این مقاله، شناسایی عوامل موثر در ایجاد شکاف میان سیاست های آموزش فراگیر و عملکرد واقعی در محیط های آموزشی، به ویژه در ایران، و همچنین تبیین روش ه…

آموزش فراگیرمتقاعدسازیتغییر نگرش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۵۳ مشاهده

تحلیل نقش زنان در مدیریت ورزشی: بررسی موانع ساختاری، فرصت های نوین و راهکارهای توسعه مشارکت

حضور زنان در عرصه های مدیریتی ورزش، علی رغم پیشرفت های اجتماعی، همچنان با موانع متعدد ساختاری و فرهنگی مواجه است این پژوهش با هدف بررسی نقش زنان در م…

زنانمدیریت ورزشیموانع ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۳۷ مشاهده

تحلیل چالش های آموزش شهروندی در مدارس ایران و بررسی موانع پیش رو

آموزش شهروندیمدارس ایرانبرنامه درسی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۲۹ مشاهده

واکاوی موانع یکپارچه سازی داده های مالی و مالیاتی در شناسایی مودیان پرریسک

مودیان پرریسکممیزی هوشمندموانع ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۱۶ مشاهده

تحول دیجیتال در مدارس: بررسی موانع فرهنگی و ساختاری در پذیرش فناوری های نوین توسط معلمان

معلمانپذیرش فناوریمدارس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۰۷ مشاهده

واکاوی موانع ساختاری و رفتاری جانشین پروری در سطوح مدیریت میانی و ارشد دولتی

جانشین پروری به عنوان یکی از ارکان حیاتی مدیریت سرمایه انسانی، نقش تعیین کننده ای در حفظ تداوم سازمانی، انتقال دانش، کاهش ریسک خلا مدیریتی و تقویت آم…

جانشین پروریموانع ساختاریمدیریت میانی