چکیده مقاله
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین استفاده از اینترنت اشیاء و سطح مهارت دیجیتال کارکنان با مدیریت بحران در کارمندان شرکت برق مشهد می باشد پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش جمع آوری داده ها، پیمایشی می باشد جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارشناسان و مدیران بخش های فنی و عملیاتی شرکت توزیع برق مشهد حدود ۴۵۰ نفر می باشد با استفاده از فرمول کوکران و با در نظر گرفتن خطای ۵% و سطح اطمینان ۹۵%، حجم نمونه ۲۰۷ نفر محاسبه شد نمونه گیری به روش تصادفی طبقه ای با توجه به بخش های مختلف سازمانی انجام گرفت یافته ها حاکی از آن بود که بین استفاده از اینترنت اشیاء و سطح مهارت دیجیتال کارکنان با مدیریت بحران در کارمندان شرکت برق مشهد ارتباط مثبت و معنادار وجود دارد نتایج به دست آمده از این مطالعه، بینش های مهمی را در خصوص نقش این دو عامل حیاتی در تقویت توانمندی های مدیریت بحران در یک سازمان زیرساختی کلیدی ارائه می دهد یافته های این پژوهش می تواند به مدیران شرکت برق مشهد کمک کند تا استراتژی های بهتری برای سرمایه گذاری در فناوری و آموزش نیروی انسانی تدوین کنند و در نتیجه، تاب آوری سازمان در برابر بحران های آینده را افزایش دهند
کلیدواژه‌ها
نویسندگان
احمد رفیعی دشت بیاضی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
شیوه ارجاع
�فیعی دشت بیاضی، احمد،1404،بررسی رابطه بین استفاده از اینترنت اشیاء و سطح مهارت دیجیتال کارکنان با مدیریت بحران در کارمندان شرکت برق مشهد،چهارمین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل،مشهد
ارائه‌شده در
مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل12 آذر 1404 · مشهد