مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

تحلیل عوامل موثر بر اثر بخشی استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش و پرورش شهرستان نی ریز با روش ترکیبی ANP و ISM

چکیده مقاله

هدف از انجام این پژوهش تحلیل عوامل موثر بر اثر بخشی استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش و پرورش شهرستان نی ریز می باشد این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی – تحلیلی و از نوع مطالعات میدانی است رویکرد پژوهش مبتنی بر تحلیل داده های کمی می باشد داده های مورد نیاز از طریق توزیع پرسشنامه مدلسازی ساختاری تفسیری در میان خبرگان جمع آوری و تحلیل شده اند جامعه آماری تحقیق حاضر، شامل خبرگان آموزش و پرورش شهرستان نی ریز به تعداد ۲۵ نفر می باشند، که به روش هدفمند انتخاب و مورد استفاده قرار گرفتند برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش ترکیبی ANP و ISM بررسی قرار گرفت یافته های تحقیق نشان می دهد که عوامل کلیدی مانند زیر ساخت فناوری، مهارت های دیجیتال معلمان، حمایت مدیریتی، محتوای آموزشی الکترونیک و انگیزه دانش آموزان بیشترین تاثیر را بر اثربخشی فاوا دارند سلسله مراتب و روابط متقابل بین این عوامل توسط روش ISM مشخص شد و نشان داد که زیر ساخت و حمایت مدیریتی به عنوان عوامل پایهای سایر مولفه ها را تحت تاثیر قرار می دهند سپس وزن دهی و اولویت بندی عوامل با استفاده از ANP انجام شد که نتایج آن حاکی از اهمیت بیشتر مهارت های معلمان و محتوای آموزشی در مقایسه با سایر عوامل بود همچنین، این مطالعه نشان داد که برای بهبود اثربخشی فاوا در آموزش و پرورش نی ریز، باید روی افزایش سرمایه گذاری در زیر ساخت ها، آموزش مستمر معلمان و توسعه محتوای دیجیتال متناسب با نیازهای محلی تمرکز شود ترکیب این دو روش درک جامعی از روابط پیچیده بین عوامل و راهکارهای عملی برای ارتقای فاوا در نظام آموزشی ارائه داد

کلیدواژه‌ها

مهارت های دیجیتال محتوای آموزشی الکترونیک انگیزه دانش آموزان حمایت مدیریتی معلمان فناوری اطلاعات و ارتباطات

نویسندگان

تصویر معصومه خوشبخت

معصومه خوشبخت

دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد گروه علوم تربیتی، واحد نی ریز، دانشگاه آزاد اسلامی، نی ریز، ایران

تصویر علیرضا انوری

علیرضا انوری

عضو هیات علمی گروه علوم تربیتی، واحد نی ریز دانشگاه آزاد اسلامی، نی ریز، ایران

شیوه ارجاع

�وشبخت، معصومه و انوری، علیرضا،1404،تحلیل عوامل موثر بر اثر بخشی استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش و پرورش شهرستان نی ریز با روش ترکیبی ANP و ISM،هفدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و آموزش�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هفدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و آموزشی مجموعه مقالات هفدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و آموزشی7 آذر 1404
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۹۲ مشاهده

بررسی تفسیر آیه بسم الله الرحمن الرحیم از نگاه دکتر حسین الهی قمشه ای

آیه ی شریفه ی» بسم الله الرحمن الرحیم «که در آغاز تمامی سوره های قرآن جز سوره ی توبه آمده است، یکی از پر…

بسم اللهالهی قمشه ایتفسیر عرفانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۳۶ مشاهده

رابطه رضایت جنسی با سازگاری زناشویی با استفاده از مدل وابستگی متقابل عامل-شریک (APIM) در مردان مبتلا به دیابت و همسران آنها

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه رضایت جنسی با سازگاری زناشویی در مردان مبتلا به دیابت و همسران آنان با است…

رضایت جنسیسازگاری زناشوییدیابت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۱۵ مشاهده

بررسی رویکرد پروژه محور در تدریس فیزیک برای دانش آموزان متوسطه

آموزش پروژه محور در تدریس فیزیک دوره متوسطه رویکردی نوین و موثر است که با تکیه بر یادگیری فعال، دانش آمو…

تدریس فیزیکرویکرد پروژه محورفیزیک متوسطه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۱۴ مشاهده

بررسی نقش میانجی تنظیم شناختی هیجان در رابطه بین ترومای کودکی و اضطراب فراگیر

ترومای دوران کودکی عامل خطر اصلی برای اضطراب فراگیر در بزرگسالی است اما نقش عوامل میانجی مانند تنظیم شنا…

اضطراب فراگیرتنظیم شناختی هیجانترومای کودکی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۸۵ مشاهده

ارتقای شایستگی چندفرهنگی و عدالت اجتماعی در دانشجویان بین المللی مشاوره ارائه راهبردهای آموزشی مبتنی بر بافت اصفهان

این پژوهش با هدف شناسایی چالش های پیش روی دانشجویان بین المللی مشاوره در اصفهان و ارائه راهبردهای آموزشی…

دانشجویان بین المللیاصفهانشایستگی چندفرهنگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۷۲ مشاهده

بررسی ارتباط تعهد حرفه ای و اشتیاق کاری با تاب آوری سازمانی مدیران مدارس ابتدایی شهرستان خوی در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۴

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی ارتباط تعهد حرفه ای و اشتیاق کاری با تاب آوری سازمانی مدیران مدارس ابتدایی شهر…

تعهد حرفه ایاشتیاق کاریتاب آوری سازمانی