مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

بررسی منابع و موانع بکارگیری انرژی تجدیدپذیر (مروری)

چکیده مقاله

بشر در گذشته تنها از انرژی تجدیدناپذیر برای مصارف خود، استفاده می نمود منابع انرژی تجدیدناپذیر منابعی هستند که نمی توانند با همان نرخی که مصرف می شوند، تولید گردند انرژی تجدیدپذیر انرژی سودمندی است که مشکل عدم جایگزینی انرژی های تجدیدپذیر را ندارد و بنابراین می توان به طور دائم از آن بهره برد، اما موانعی چند در جهت تولید و پیاده سازی این منابع وجود دارد و رفع آن نیازمند بررسی و شناسایی دقیق این منابع و همچنین موانع بکارگیری آن ها می باشد در این پژوهش برای بررسی دقیق با مرور ادبیات و مطالعات کتابخانه ای و استفاده از وب سایت ها، تعریف دقیق و اطلاعات جامع از منابع انرژی تجدیدپذیر شناسایی و پس از آن، چالش های بکارگیری این منابع شناسایی شدند در ابتدا منابع انرژی مورد استفاده تجدیدپذیر بررسی شده و مهم ترین عوامل و چالش های بکارگیری انرژی تجدیدپذیر به طور جامع مورد مطالعه قرار گرفته است بدین گونه با بررسی آن و ارائه ی پیشنهادهایی در جهت رفع آن، بکارگیری منابع انرژی تجدیدپذیر با معضل کمتری روبه رو می شود

کلیدواژه‌ها

انرژی تجدیدپذیر منابع انرژی تجدیدپذیر چالش های انرژی تجدیدپذیر

نویسندگان

تصویر زهرا رسولی خطیر

زهرا رسولی خطیر

دانشجوی، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده ی علوم اقتصادی اداری، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران

تصویر حمیدرضا فلاح لاجیمی

حمیدرضا فلاح لاجیمی

استادیار، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده ی علوم اقتصادی اداری، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران

شیوه ارجاع

�سولی خطیر، زهرا و فلاح لاجیمی، حمیدرضا و صفایی قادیکلایی، عبدالحمید،1404،بررسی منابع و موانع بکارگیری انرژی تجدیدپذیر (مروری)،دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت30 آبان 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲,۳۱۸ مشاهده

بررسی تاثیر رهبری سوءاستفاده گرایانه و استرس شغلی بر قصد ترک شغل کارکنان با نقش میانجی خستگی عاطفی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای آذربایجان)

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رهبری سوءاستفاده گرایانه و استرس شغلی بر قصد ترک شغل کارکنان با نقش میانجی…

رهبری سوءاستفاده گرایانهاسترس شغلیقصد ترک شغل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۷۶ مشاهده

مرور سیستماتیک تاثیرات هوش مصنوعی بر کارکردهای سیستم های اطلاعات مدیریت و چالش های پیاده سازی

ادغام هوش مصنوعی AI در سیستم های اطلاعات مدیریت MIS به یک کانون توجه استراتژیک در پژوهش و عملکردهای سازم…

هوش مصنوعیفناوریبررسی سیستماتیک ادبیات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۷۵ مشاهده

اثربخشی اجرای قانون انتزاع مدیریت زنجیره گندم، آرد و نان از وزارت صنعت، معدن و تجارت به وزارت جهاد کشاورزی(مطالعه موردی شهرستان تکاب)

اجرای قانون مدیریت زنجیره گندم، آرد و نان به منظور بهبود هماهنگی، کاهش ضایعات، افزایش بهره وری و تضمین د…

مدیریت زنجیره تامینامنیت غذاییوزارت جهاد کشاورزی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۵۶ مشاهده

ارائه مدل مفهومی مدیریت تحول دیجیتال مبتنی بر هوش مصنوعی و اینترنت اشیا در صنعت برق ایران

تحول دیجیتال یکی از مهم ترین الزامات برای بهبود بهره وری و رقابت پذیری در صنایع پیچیده مانند صنعت برق اس…

مدل مفهومیمدیریت تحول دیجیتالصنعت برق ایران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۳۷ مشاهده

نقش هوش مصنوعی به عنوان تسهیل گر در تدوین استراتژی های رقابتی در سازمان ها

در دنیای امروز، سازمان های مشتری محور برای حفظ مزیت رقابتی نیازمند بازنگری در فرآیندهای سنتی تدوین استرا…

تدوین استراتژیهوش مصنوعیرقابت پذیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۳۱ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی در بهینه سازی مدیریت منابع مالی شرکت ها با میانجی گری بهره وری عملیاتی

هدف اصلی این پژوهش تعیین تاثیر هوش مصنوعی بر مدیریت منابع مالی شرکت ها با در نظر گرفتن نقش میانجی بهره و…

هوش مصنوعیمدیریت منابع مالیبهره وری عملیاتی