مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

تبیین ضرورت تدوین برنامه استراتژیک HSC با رویکرد تقویت مهارت آموزی، خلاقیت، کارآفرینی و اشتغال پذیری در هنرستان های کاردانش اکرم دادخواه هنرآموز آموزش وپرورش ناحیه ۵ اصفهان

چکیده مقاله

با توجه به اهمیت با توجه به نقش کلیدی مهارت آموزی، خلاقیت و کارآفرینی در توانمندسازی نیروی انسانی و توسعه پایدار، ضرورت ادغام آموزش های سلامت، ایمنی و محیط زیست HSE در برنامه های آموزشی هنرستان های کاردانش بیش از پیش احساس می شود این پژوهش با هدف تبیین ضرورت تدوین برنامه استراتژیک HSE با رویکرد ارتقای مهارت آموزی، خلاقیت و ویژگی های کارآفرینانه هنرجویان هنرستان های کاردانش نواحی ۲ و ۵ شهر اصفهان طراحی و اجرا گرده است روش پژوهش از نوع توصیفی–تحلیلی می باشد و داده ها از طریق مطالعه اسنادی، مرور منابع علمی و اجرای میدانی در میان ۳۲۱ هنرجوی هنرستان های کاردانش جمع آوری شده است ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه استاندارد ویژگی های کارآفرینانه احمدپور داریانی و مقیمی ۱۳۸۸ و چک لیست مهارت های HSE است نتایج نشان داد که بین سطح مهارت های HSE و مولفه های کارآفرینانه پیشرفت طلبی، استقلال طلبی، خلاقیت، ریسک پذیری، کنترل درونی و تحمل ابهام ارتباط معناداری برقرار است بر اساس یافته ها، تدوین برنامه استراتژیک HSE می تواند مهارت های کارآفرینانه، اشتغال پذیری و فرهنگ ایمنی و سلامت دانش آموزان را تقویت کند

کلیدواژه‌ها

خلاقیت کارآفرینی هنرستان های کاردانش برنامه استراتژیک HSE مهارت آموزی

نویسندگان

شیوه ارجاع

�ادخواه، اکرم،1404،تبیین ضرورت تدوین برنامه استراتژیک HSC با رویکرد تقویت مهارت آموزی، خلاقیت، کارآفرینی و اشتغال پذیری در هنرستان های کاردانش اکرم دادخواه هنرآموز آموزش وپرورش ناحیه ۵ اصفهان،دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت30 آبان 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲,۳۱۸ مشاهده

بررسی تاثیر رهبری سوءاستفاده گرایانه و استرس شغلی بر قصد ترک شغل کارکنان با نقش میانجی خستگی عاطفی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای آذربایجان)

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رهبری سوءاستفاده گرایانه و استرس شغلی بر قصد ترک شغل کارکنان با نقش میانجی…

رهبری سوءاستفاده گرایانهاسترس شغلیقصد ترک شغل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۷۶ مشاهده

مرور سیستماتیک تاثیرات هوش مصنوعی بر کارکردهای سیستم های اطلاعات مدیریت و چالش های پیاده سازی

ادغام هوش مصنوعی AI در سیستم های اطلاعات مدیریت MIS به یک کانون توجه استراتژیک در پژوهش و عملکردهای سازم…

هوش مصنوعیفناوریبررسی سیستماتیک ادبیات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۷۵ مشاهده

اثربخشی اجرای قانون انتزاع مدیریت زنجیره گندم، آرد و نان از وزارت صنعت، معدن و تجارت به وزارت جهاد کشاورزی(مطالعه موردی شهرستان تکاب)

اجرای قانون مدیریت زنجیره گندم، آرد و نان به منظور بهبود هماهنگی، کاهش ضایعات، افزایش بهره وری و تضمین د…

مدیریت زنجیره تامینامنیت غذاییوزارت جهاد کشاورزی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۵۶ مشاهده

ارائه مدل مفهومی مدیریت تحول دیجیتال مبتنی بر هوش مصنوعی و اینترنت اشیا در صنعت برق ایران

تحول دیجیتال یکی از مهم ترین الزامات برای بهبود بهره وری و رقابت پذیری در صنایع پیچیده مانند صنعت برق اس…

مدل مفهومیمدیریت تحول دیجیتالصنعت برق ایران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۳۷ مشاهده

نقش هوش مصنوعی به عنوان تسهیل گر در تدوین استراتژی های رقابتی در سازمان ها

در دنیای امروز، سازمان های مشتری محور برای حفظ مزیت رقابتی نیازمند بازنگری در فرآیندهای سنتی تدوین استرا…

تدوین استراتژیهوش مصنوعیرقابت پذیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۳۱ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی در بهینه سازی مدیریت منابع مالی شرکت ها با میانجی گری بهره وری عملیاتی

هدف اصلی این پژوهش تعیین تاثیر هوش مصنوعی بر مدیریت منابع مالی شرکت ها با در نظر گرفتن نقش میانجی بهره و…

هوش مصنوعیمدیریت منابع مالیبهره وری عملیاتی