چکیده مقاله
با توجه به اثرات گسترده مسکن بر محیط های شهری و بر حیات اقتصادی، اجتماعی و کالبدی شهر و شهروندان، نقش تاثیرگذار آن بر تحقق اهداف توسعه پایدار بسیار مهم است؛ به نظر می رسد رابطه توسعه پایدار و بهره وری، دوسویه است لذا در این پژوهش، بهره وری ساخت با تمرکز بر منابع انسانی و رویکرد توسعه پایدار مسکن مورد بررسی قرار می گیرد برای تحقق این هدف، ابتدا با بررسی ادبیات موضوع، عوامل موثر بر بهره وری ساخت با تمرکز بر منابع انسانی استخراج و اولویت بندی می گردد سپس ابعاد توسعه پایدار مسکن مورد بررسی قرار می گیرد روش پژوهش از نوع توصیفی تحلیلی بوده و جهت وزن دهی و اولویت بندی شاخص ها از مدل سلسله مراتبی AHP استفاده شده است در پژوهش حاضر به منظور تدوین مبانی نظری و ادبیات پژوهش، از روش کتابخانه ای و در جمع آوری داده های لازم از روش میدانی پرسشنامه استفاده شده است جامعه آماری، فعالان صنعت ساختمان در شهر اصفهان می باشد که از این بین، تعداد ۶۹۱ نفر به صورت نمونه در دسترس انتخاب شدند نتایج نشان داد چهار شاخص برنامه ریزی مدیریت منابع انسانی، تشکیل تیم پروژه، توسعه تیم پروژه و مدیریت تیم پروژه مستقیما در بهره وری ساخت تاثیرگذارند اهمیت شاخص ها به ترتیب مدیریت تیم پروژه، توسعه تیم پروژه، تشکیل تیم پروژه و برنامه ریزی مدیریت منابع انسانی است امتیازات نهایی گزینه ها نشان می دهد که پایداری اکولوژیکی مهم ترین عامل در بهره وری ساخت با رویکرد توسعه پایدار مسکن است و بعد از آن به ترتیب پایداری اجتماعی و پایداری اقتصادی می تواند بر بهره وری ساخت با رویکرد توسعه پایدار مسکن تاثیرگذار باشد این پژوهش، با بیان توصیه های کاربردی و پژوهشی در جهت فرهنگسازی توجه همزمان مدیران، برنامه ریزان و پژوهشگران به مقوله های بهره وری ساخت و توسعه پایدار و نیز موثر خواهد بود
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
گلی، محمد و اعتباری، مهدی،1403،بهره وری ساخت با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی و رویکرد توسعه پایدار،یازدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار،مشهد
ارائهشده در
مجموعه مقالات یازدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار1 اسفند 1403 · مشهد