چکیده مقاله
با توجه به رقابت در صنعت فرودگاهی، فرودگاهها باید پتانسیل متمایز خود را برای جذب مشتریان ایجاد کنند با این حال، با توجه به ابعادمسئولیت اجتماعی شرکت، رضایت و وفاداری مشتریان زمانی افزایش مییابد که فرودگاه را در حال اجرای فعالیتهای مسئولیت اجتماعیبدانند هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر وفاداری و رضایت مسافران با نقش تعدیلگری مدیریت سبز منابعانسانی شرکت هواپیمایی ماهان بوده است روش پژوهش از نظر نوع پژوهش، کاربردی و از نظر هدف، توصیفی پیمایشی بوده است جامعه آماری این پژوهش، مسافران شرکت هواپیمایی ماهان در فرودگاه اهواز بوده است حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران برای جامعه نامحدود، ۳۸۴نفر تعیین و با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده است ابزار گردآوری پرسشنامه تحقیق وانگ و همکاران ۲۰۲۴ بوده است رواییمحتوایی و پایایی پرسشنامه ها تایید شده است آزمون فرضیه ها با استفاده از نرمافزار پی ال اس نسخه ۴، انجام شده است نتایج نشان دادهاست که مسئولیت اجتماعی شرکت بر رضایت و وفاداری مسافران تاثیر دارد همچنین، رضایت مسافر بر وفاداری مسافران تاثیر دارد در نهایت،مدیریت منابع انسانی سبز، رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکت با رضایت و وفاداری مسافران را تحت تاثیر قرار می دهد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�میدی، علی و نصیری، زهرا،1403،بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر وفاداری و رضایت مسافران با نقشتعدیلگری مدیریت سبز منابع انسانی شرکت هواپیمایی ماهان،هفدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکدار�
ارائهشده در
مجموعه مقالات هفدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری19 مرداد 1403