مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

تحلیل روش های تامین مالی در ساختار های بین المللی

چکیده مقاله

یکی از دغدغه های مدیران اقتصادی و بنگاهها راهبرد تامین مالی شرکت ها می باشد و لذا اهداف مهم تامین مالی انجام سرمایه گذاری، اصلاح ساختار برای سودآوری بیشتر و پایدار می باشد که از روشهای مختلف می توان تامین مالی را انجام داد که هم از طریق داخلی و هم از طریق خارجی و یا ترکیبی از این دو می باشد جهت بقای سازمان در محیط پر تلاطم و رقابتی امروز در عرصه تجارت جهانی، مدیریت Bom و کاهش سایر هزینه های عملیاتی شرکت ها و انتخاب کم هزینه ترین ساختار سرمایه برای ارزش آفرینی گریز ناپذیر است پرداخت به موقع بدهی ها، تداوم فعالیت توجیه پذیر و حضور مستمر در بازارهای داخلی و خارجی و ایجاد سازمان بهره ور تامین منابع مالی مطلوب برای رشد و توسعه بنگاهها و حداکثر سازی ثروت سهامداران با سودآوری مطلوب ضرورت دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

کریمی، امیر،1404،تحلیل روش های تامین مالی در ساختار های بین المللی،هشتمین کنفرانس بین المللی و یازدهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی و یازدهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی و یازدهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری31 تیر 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۵۵ مشاهده

بررسی اثر نوروفیدبک بر بهبود توجه و تکانشگری در کودکان مبتلا به ADHD: مرور انتقادی مطالعات کارآزمایی بالینی ۲۰۱۵ تا ۲۰۲۵

اختلال کم توجهی/بیش فعالی یکی از شایع ترین اختلالات عصب روان شناختی دوران کودکی است که با نقص در تنظیم ت…

توجهنوروفیدبکتکانشگری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۱۱ مشاهده

بررسی تاثیر هوش هیجانی بر ارتباط موثر و مهارت های بین فردی

هدف این پژوهش، بررسی تاثیر هوش هیجانی بر ارتباط موثر و مهارت های بین فردی است یافته ها نشان می دهد که هو…

هوش هیجانیارتباط موثرهمدلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۰۵ مشاهده

آثار روانی خرافه گرایی و نقش آن در سقوط سلسله صفوی

سلسله صفوی ۹۰۷–۱۱۳۵ قمری به عنوان یکی از مهم ترین حکومت های تاریخ ایران، توانست با رسمی کردن مذهب تشیع و…

خرافاتصفویهسعد ونحس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۸۵ مشاهده

بررسی تاثیر حمایت سازمان ادراک شده ، انگیزش درونی و اشتیاق شغلی بر عملکرد نوآوری درمعلمان و مدیران مدارس

هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده، انگیزش درونی و اشتیاق شغلی بر عملکرد نوآوری در م…

انگیزش درونیاشتیاق شغلیعملکرد نوآوری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۸۵ مشاهده

بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی، رهبری تحول آفرین و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآوری در شرکت های دانش بنیان

در دنیای پرشتاب و رقابتی امروز، نوآوری به عنوان عاملی کلیدی در بقا و رشد سازمان ها به ویژه شرکت های دانش…

رهبری تحول آفرینیادگیری سازمانیعملکرد نوآوری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۶۹ مشاهده

آموزش دو زبانه در مناطق بلوچی زبان فرصت یا تهدید،(مطالعه موردی : شهرستان سرباز)

چکیده این مقاله به بررسی ضرورت و پیامدهای آموزش دوزبانه در مناطق بلوچ زبان ایران، با تمرکز بر شهرستان سر…

آموزش دوزبانهزبان بلوچیزبان مادری