تبدیل تاب آوری فردی به ضد شکنندگی سازمانی : نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه در زنان کارآفرین خود سرپرست استان قزوین

چکیده مقاله

در برابر تحولات فناورانه، افزایش پیچیدگی و گسترش شرایط VUCA نوسان، عدم قطعیت، ابهام و تهدید ، کسب وکارهای نوپا و بنگاه های کوچک و متوسط به دنبال قابلیت های پویا و مقاوم در برابر بحران هستند این پژوهش با تمرکز بر زنان کارآفرین خودسرپرست در استان قزوین، گذار از «تاب آوری فردی» به «ضدشکنندگی سازمانی» را مطالعه می کند با توجه به اهمیت سرمایه های روان شناختی در محیط های پرنوسان، فرضیه ای مبنی بر نقش خودکارآمدی کارآفرینانه به عنوان یک سازوکار میانجی در انتقال تاب آوری فردی به ضدشکنندگی سازمانی پیشنهاد شده است با استفاده از روش تحقیق تجربی و آماری، داده های ۲۰۰ نفر از زنان کارآفرین خودسرپرست در قزوین جمع آوری شده و با طراحی مدل میانجی، تحلیل رگرسیون و آزمون فرضیه ها انجام گرفت نتایج حاکی از آن است که خودکارآمدی کارآفرینانه به طور مثبت و معنادار، تاب آوری فردی را در برابر ضدشکنندگی سازمانی می سازد این یافته نشان می دهد که افزایش باورها نسبت به خودمختاری و توانایی در انجام وظایف کارآفرینانه، قابلیت تبدیل فردی به سطح سازمانی را به طور محسوس افزایش می دهد همچنین، حجم تاثیر آن در مدل میانجی R² = ۰ ۶۵ نشان دهنده نقش کلیدی و پیوسته خودکارآمدی است این یافته ها به عنوان یک الگوی روان شناختی در میان زنان کارآفرین خودسرپرست، مفید است و توصیه می شود که برنامه های حمایتی و آموزشی برای افزایش خودکارآمدی و تاب آوری در سطوح فردی و تیمی طراحی شوند نتایج این پژوهش می تواند به عنوان یک چارچوب روان شناختی سازمانی برای کسب وکارهای کوچک زنان، در مناطق مشابه بکار رود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

ملیحه طاهری

دانشجوی دکتری کارآفرینی، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

علی داوری

دانشیار دانشکده کارآفرینی، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

ترانه فرخ منش

استادیار گروه مدیریت گردشگری، دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران، تهران، ایران

�اهری، ملیحه و داوری، علی و فرخ منش، ترانه،1404،تبدیل تاب آوری فردی به ضد شکنندگی سازمانی : نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه در زنان کارآفرین خود سرپرست استان قزوین،دهمین کنفرانس بین المللی و سیزدهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی و سیزدهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری25 اسفند 1404 · تهران