نقش مدیران آموزشی در ایجاد انگیزش بین معلمان ابتدایی

چکیده مقاله

ارتباط میان مدیران و معلمان یکی از جوانب مهم ارتباطات سازمانی است که بازخوردهای ناشی از آن رفتار اثر بخش را تسهیل می کند هدف از این مقاله بررسی نقش مدیران آموزشی درکارآیی معلمان از دیدگاه معلمان میباشد وتمایل به بهسازی مدیریت درصحنه تعلیم وتربیت وتحقق آرمان های عالیه انسانی ازطریق،افزایش کارآیی وایجاد انگیزه وعلاقه مندی درمعلمان وکلیه دست اندرکاران تعلیم وتربیت با اعمال شیوه های صحیح ومطلوب مدیران آموزشی ونیز شناسایی نقش مدیران وکسب آگاهی درزمینه وظایف،ویژگیهای،مهارت ها،خصوصیات ها وهمچنین وضعیت آموزشی،اجتماعی وتحقیقی آنهاست؛ تامشخص گردد چقدراخلاق ورفتارمدیر،کارآیی معلمان راتحت تاثیرقرارمیدهد ویااینکه میزان آشنایی مدیربا اهداف آموزشی ونحوه برنامه ریزی دقیق مدیربااستفاده ازاصول برنامه ریزی ویاثبات مدیریت واستفاده ازروابط انسانی شایسته درکارآیی معلمان موثرمی باشد تابااستفاده ازراه کارهای مناسب مدیریت مدرسه باچشمانی بازوآگاهی بیشتر درجهت رسیدن به اهداف سازمان همراه باایجاد فضای مناسب جهت رضایت معلمان حرکت نمایدوبتواند دیگر مدیران راهم در چگونگی اداره مدرسه راهنمایی های لازم را ارائه نماید این مقاله ضمن رهبری معرفی یک مدل ساده ارتباطی میان فردی،کاربرد آن در توضیح شخصیت رهبری مدیر و اثر بخش سازی رفتارهای متقابل میان مدیران وزیر دستان نشان می دهد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

نرجس حجازی

دبیر آموزش ابتدایی دبستان شهیدان ساورسفلی النگ،کردکوی،گلستان

�جازی، نرجس،1401،نقش مدیران آموزشی در ایجاد انگیزش بین معلمان ابتدایی،چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت29 دی 1401