مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

استانداردهای بین المللی کیفیت و نقش آنها در انطباق و تصدیق عملکرد سازمانی

چکیده مقاله

در عصر رقابت جهانی و الزامات روزافزون بازارهای بین المللی، سازمان ها برای حفظ و ارتقاء عملکرد خود ناگزیر به انطباق با استانداردهای بین المللی کیفیت از جمله ISO ۹۰۰۱ هستند پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش استانداردهای بین المللی کیفیت در انطباق و تصدیق عملکرد سازمانی انجام شده است در این راستا، چهار هدف اصلی شامل: تحلیل تاثیر پیاده سازی استانداردهای کیفیت بر عملکرد سازمانی در ابعاد رضایت مشتری، بهره وری و کاهش هزینه ها ، شناسایی موانع و چالش های پیاده سازی، ارائه راهکارهای مدیریتی برای تسهیل انطباق و بررسی نقش فرهنگ سازمانی و تعهد مدیریت در موفقیت اجرای استانداردها دنبال شده است روش تحقیق به صورت کتابخانه ای بوده و از تحلیل محتوای منابع علمی و پژوهشی معتبر داخلی و بین المللی بهره گرفته شده است یافته ها نشان می دهد که اجرای استانداردهای کیفیت منجر به بهبود عملکرد سازمانی، ارتقاء شفافیت، افزایش رضایت ذی نفعان و ایجاد مزیت رقابتی پایدار می شود با این حال، عواملی همچون پیچیدگی فرآیند تصدیق، کمبود دانش تخصصی و نبود تعهد مدیریت می توانند مانعی جدی در مسیر پیاده سازی موثر این استانداردها باشند در پایان، راهکارهایی از جمله تقویت فرهنگ کیفیت، آموزش مستمر، تعهد مدیریت، استفاده از ابزارهای مدیریت کیفیت و تدوین نقشه راه پیاده سازی ارائه شده است که می تواند به سازمان ها در اجرای موفق استانداردهای بین المللی کیفیت یاری رساند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر محمدحسین صفاری

محمدحسین صفاری

کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی تهران، تهران، ایران

شیوه ارجاع

�فاری، محمدحسین،1404،استانداردهای بین المللی کیفیت و نقش آنها در انطباق و تصدیق عملکرد سازمانی،نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 خرداد 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۵۰۸ مشاهده

رهبری آموزشی در عصر تحول دیجیتال: مهارت های مدیران مدارس برای هدایت تعلیم و تربیت در فضای هوش مصنوعی

تحول دیجیتال در آموزش، ساختار مدارس و شیوه های مدیریتی را تغییر داده و مدیران را با چالش های جدیدی روبه…

هوش مصنوعیمهارت های مدیریتیرهبری آموزشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۹۶ مشاهده

مدیریت تغییر در عصر تحول دیجیتال: چالش ها و راهکارها برای سازمان های سنتی در مواجهه با فناوری های نوظهور

تحول دیجیتال یکی از اساسی ترین پدیده های قرن بیست و یکم می باشد، سازمان ها را با چالش ها و فرصت های نوین…

فناوری های نوظهورسازمان های سنتیمدیریت تغییر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۵۷ مشاهده

مروری بر مفهوم گهواره تا گهواره در مدیریت پایدار و اقتصاد چرخشی

این بررسی جامع، مفهوم گهواره تا گهواره را به عنوان یک چارچوب تحول آفرین در نظریه مدیریت و اجرای اقتصاد چ…

گهواره تا گهوارهاقتصاد چرخشیمدیریت پایدار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۹۶ مشاهده

روانشناسی محیطی و طراحی فضاهای باز معاصر: رابطه ی ذهن، ادراک و معماری در دوران مدرن

روانشناسی محیطی به عنوان یک حوزه بین رشته ای، نقش کلیدی در طراحی فضاهای باز معاصر ایفا می کند این مقاله…

طراحی بیوفیلیکروانشناسی محیطیسلامت روان شهری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۲ مشاهده

شخصی سازی بازاریابی با هوش مصنوعی: نگاهی به استراتژی های آمازون در تجارت الکترونیک و تاثیر آن بر تجربه مشتری

در عصر دیجیتال، تجارت الکترونیک به عنوان یکی از مهم ترین عرصه های رقابتی شناخته می شود، و به کارگیری فنا…

تجارت الکترونیکهوش مصنوعیآمازون
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۱ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی در فرآیندهای استخدام و ارزیابی عملکرد منابع انسانی

تحول دیجیتال و ورود فناوری های نوین از جمله هوش مصنوعی، تاثیرات عمیقی بر مدیریت منابع انسانی به ویژه در…

منابع انسانیارزیابی عملکردحریم خصوصی