مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

کج فهمی های رایج در آموزش علوم تجربی و راهکارهای پیشگیری و رفع آن

چکیده مقاله

مقاله حاضر به روش مروری کتابخانه ای است، که با توجه به نظرات اندیشمندان این عرصه به رشته تحریر در آمده است هدف این مطالعه بررسی کج فهمی های رایج در آموزش علوم تجربی و راهکارهای پیشگیری و رفع آن انجام گرفته است محتوای لازم برای نگارش این مطالعه از طریق جستجو در پایگاه های اطلاعاتی SID، scholar G و موتور جستجوی گوگل بدست آمده است که نتایج بدست آمده نشان داده اند، دانش آموزان پیش از ورود به کلاس درس، فرصتهای بسیاری در اختیار دارند تا درباره ی دنیای پیرامون خود و انواع پدیده های علمی، تصورات و الگوهای ذهنی گوناگون بسازند دانش آموزان درباره برخی مفاهیم و پدیده های علمی تصوراتی دارند که برخلاف پدیده های علمی پذیرفته شده هستند،گاهی اوقات مفاهیمی که دانش آموزان درک می کنند نمی تواند به درستی پدیده های علمی را توضیح دهد و سرانجام از مفاهیم علمی منحرف می شوند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر یونس قاسمیان

یونس قاسمیان

دانشجوی کارشناسی رشته آموزش علوم تجربی دانشگاه پردیس باهنر اراک

شیوه ارجاع

قاسمیان، یونس و محمودی فرد، مجتبی،1401،کج فهمی های رایج در آموزش علوم تجربی و راهکارهای پیشگیری و رفع آن،پنجمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات پنجمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی مجموعه مقالات پنجمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی11 آذر 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۳,۲۲۸ مشاهده

واکاوی مفهوم آزادی در نقاشی های ایران درودی، با تکیه بر آرای فردریش نیچه

اغلب پژوهش های انجام شده در خصوص ایران درودی بیشتر به معرفی، این هنرمند و آثارش پرداخته اند، اما پژوهشی…

ایران درودیآزادینقاشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۹۷۵ مشاهده

کاربرد زبان در تربیت و نقش معلمان

کاربرد زبان یعنی اینکه بتوانید منظور خود را به بهترین شکل ممکن به مخاطب انتقال دهید فکر می کنم این درست…

زبانمعلمدانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۳۵۹ مشاهده

تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش میانجی انگیزه کاری و رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه:دانشگاه علمی کاربردی شهرستان بوشهر)

در این پژوهش به بررسی تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش میانجی انگیزه کاری و رفتا…

انگیزه کاریرفتار شهروندی سازمانیعملکرد شغلی کارکنان.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۳۳۶ مشاهده

تاثیر سبک رهبری خدمتگزار بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی مدیریت دانش و یادگیری سازمانی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان بوشهر)

رهبران خدمتگزار ممکن است برای الهام بخشیدن و کمک به پیروان خود، از طریق فرآیند مدیریت دانش و یادگیری ساز…

مدیریت دانشیادگیری سازمانیسبک رهبری خدمتگزار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۲۳۸ مشاهده

بررسی درس عربی در دوره های متوسطه از نظر نحوه تدریس

از آنجا که زبان، پدیدهای بسیار پیچیده است، برای آموزش آن، به ویژه آموزش آن به غیراهل زبان سخنگفتن از یک…

عربیتدریسدانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۱۱۵ مشاهده

مروری سیستماتیک بر مدیریت دولتی تطبیقی

حوزه مدیریت دولتی روز به روز ماهیت بین المللی، فراملی و جهانی بیشتری می یابد باتوجه به تاثیر و ماهیت داد…

مدیریت دولتیمدیریت تطبیقیکشورهای توسعه یافته