مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

بررسی نظام کیفری و مجازات در دوره ساسانی

چکیده مقاله

نظام قضایی و مفاهیم عدل و کیفر، از مهم ترین مولفه های فرهنگی و هویتی در ایران باستان به شمار می روند پژوهش حاضر با هدف بررسی همه جانبه نظام کیفری و مجازات در دوره ساسانی، به تحلیل مبانی نظری حقوق، ساختار سازمان قضایی، گونه شناسی کیفرها و پیوند این نظام با ساختار طبقاتی جامعه می پردازد این تحقیق با رویکرد توصیفی تحلیلی و به شیوه کتابخانه ای، با تکیه بر متون حقوقی پهلوی و منابع تاریخی انجام شده است بررسی ها نشان می دهد که با پیوند دین و دولت در عصر ساسانی، جرم و گناه در نگرش زرتشتی به عنوان تجلی دروج و اخلال در نظم ایزدی اشا تبیین شد نظام دادرسی در این دوره شامل مراحلی دقیق از سلسله مراتب قضات، آیین های دادرسی مبتنی بر ادله و آزمون های راستی آزمایی ور ، و اعمال مجازات هایی متنوع از جریمه های مالی تا کیفرهای سلب کننده حیات برای تطهیر روان بزهکار بوده است این مجازات ها علاوه بر جنبه های بازدارنده، دارای کارکردهای مهم اجتماعی و سیاسی برای حفظ ثبات سلسله مراتب حاکمیت بوده اند نظام کیفری در عصر ساسانی صرفا مجموعه ای از واکنش های جزایی به اعمال مجرمانه نبود، بلکه نظام درهم تنیده ای از الهیات زرتشتی، قوانین صیانت از نظم کیهانی و ساختارهای اجتماعی و سیاسی بود که نقشی محوری در بقای جامعه ساسانی ایفا می کرد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر صادق بیگ علی

صادق بیگ علی

دانشجوی کارشناسی ارشد تاریخ ایران باستان، دانشگاه شهید باهنر، کرمان، ایران

شیوه ارجاع

�یگ علی، صادق،1405،بررسی نظام کیفری و مجازات در دوره ساسانی،شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی مجموعه مقالات شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی31 تیر 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۹۷ مشاهده

بررسی جغرافیای ژئوپلیتیک ایران در دوره ساسانی

جغرافیای سیاسی و مفاهیم قلمرو و مرز، از مولفه های کلیدی حاکمیت و هویت در شاهنشاهی ساسانی به شمار می روند…

کوست های چهارگانهایران شهرجغرافیای ژئوپلیتیک ساسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۳۳ مشاهده

AI-Powered Translation with Human Oversight: A Hybrid Framework for Quality, Efficiency, and Cultural Accuracy in Modern Multilingual Communication

Abstract In the current era, the speed and volume of global information exchange have grown to such an e…

AI translationneural machine translationhuman-in-the-loop
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۹ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بر طبقه بندی مشاغل، ارزیابی عملکرد کارکنان و بهره وری سازمانی با نقش تعدیل گر بلوغ دیجیتال سازمان: مطالعه ای در شرکت های توزیع نیروی برق

با گسترش فناوری های نوین، هوش مصنوعی به یکی از مهم ترین ابزارهای تحول در مدیریت منابع انسانی تبدیل شده ا…

هوش مصنوعیمدیریت منابع انسانیطبقه بندی مشاغل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۸ مشاهده

تحلیلی بر چابکی سازمانی و شناخت تاثیر مولفه های آن بر بهبود عملکرد سازمان

امروزه با افزایش رقابت و تغییرات غیرقابل پیش بینی در محیط کاری، سازمان ها برای کسب مزایای بهتر در دستیاب…

چابکی سازمانیعملکرد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۴ مشاهده

مدل سازی توسعه منابع انسانی با تاکید بر قابلیت های پویا (مطالعه موردی: بانک کشاورزی با استفاده از تحلیل مضمون)

پژوهش حاضر با رویکردی کیفی و هدفی کاربردی، با هدف ارائه مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر قابلیت های پویا…

توسعه منابع انسانیقابلیت های پویابانک کشاورزی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۳ مشاهده

فرهنگ سازمانی در واحدهای بازرسی و نظارت

واحد های بازرسی و نظارت، به عنوان ستون های پایداری و شفافیت در سازمان ها، همواره تحت تاثیر محیطی هستند ک…

فرهنگ سازمانیسلامت سازمانینهادهای نظارتی