مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

شناسایی و تحلیل عوامل مالی و غیرمالی موثر بر ریسک اعتباری مشتریان در شعب بانک سپه استان گیلان

چکیده مقاله

ریسک اعتباری یکی از مهم ترین چالش های نظام بانکی در تخصیص بهینه منابع و حفظ پایداری مالی به شمار می رود و ارزیابی دقیق آن، به ویژه در مناطق دارای شرایط اقتصادی خاص، از اهمیت بالایی برخوردار است هدف پژوهش حاضر، شناسایی و تبیین نقش عوامل مالی و غیرمالی در سنجش ریسک اعتباری مشتریان شعب بانک سپه استان گیلان و ارائه الگویی کاربردی برای بهبود فرآیند اعتبارسنجی است این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از حیث ماهیت، توصیفی همبستگی است داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه محقق ساخته ۳۰ گویه ای گردآوری شد و جامعه آماری پژوهش را کارشناسان، متخصصان و کارکنان بخش اعتبارات شعب بانک سپه استان گیلان تشکیل دادند که از میان آنان ۲۰۴ نفر به عنوان نمونه مورد بررسی قرار گرفتند پایایی ابزار پژوهش با ضریب آلفای کرونباخ ۰ ۷۸۳ تایید شد نتایج نشان داد که هر دو دسته عوامل مالی و غیرمالی با ریسک اعتباری رابطه مثبت و معنادار دارند، اما عوامل غیرمالی از قدرت تبیین و پیش بینی بیشتری نسبت به عوامل مالی برخوردارند به گونه ای که سهم عوامل غیرمالی در تبیین تغییرات ریسک اعتباری به مراتب بیشتر از عوامل مالی بوده است بر این اساس، ریسک اعتباری مشتریان در بستر بانکداری منطقه ای استان گیلان ماهیتی چندبعدی دارد و اتکا به شاخص های صرفا مالی برای ارزیابی آن کافی نیست در نتیجه، استفاده از مدل های ترکیبی مبتنی بر عوامل مالی و غیرمالی و طراحی الگوهای بومی سازی شده می تواند دقت تصمیم گیری های اعتباری و کارایی نظام بانکی را بهبود بخشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر علیرضا سیاری

علیرضا سیاری

دکتری ارتباطات ، استاد موسسه آموزش عالی مهر آستان ، آستانه اشرفیه، ایران

تصویر کیانوش یوسفی اصلی

کیانوش یوسفی اصلی

دانشجو کارشناسی ارشد حسابداری ، موسسه آموزش عالی مهر آستان، آستانه اشرفیه ، ایران

شیوه ارجاع

�یاری، علیرضا و یوسفی اصلی، کیانوش،1405،شناسایی و تحلیل عوامل مالی و غیرمالی موثر بر ریسک اعتباری مشتریان در شعب بانک سپه استان گیلان،شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی مجموعه مقالات شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی31 تیر 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۹۷ مشاهده

بررسی جغرافیای ژئوپلیتیک ایران در دوره ساسانی

جغرافیای سیاسی و مفاهیم قلمرو و مرز، از مولفه های کلیدی حاکمیت و هویت در شاهنشاهی ساسانی به شمار می روند…

کوست های چهارگانهایران شهرجغرافیای ژئوپلیتیک ساسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۳۳ مشاهده

AI-Powered Translation with Human Oversight: A Hybrid Framework for Quality, Efficiency, and Cultural Accuracy in Modern Multilingual Communication

Abstract In the current era, the speed and volume of global information exchange have grown to such an e…

AI translationneural machine translationhuman-in-the-loop
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۹ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بر طبقه بندی مشاغل، ارزیابی عملکرد کارکنان و بهره وری سازمانی با نقش تعدیل گر بلوغ دیجیتال سازمان: مطالعه ای در شرکت های توزیع نیروی برق

با گسترش فناوری های نوین، هوش مصنوعی به یکی از مهم ترین ابزارهای تحول در مدیریت منابع انسانی تبدیل شده ا…

هوش مصنوعیمدیریت منابع انسانیطبقه بندی مشاغل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۸ مشاهده

تحلیلی بر چابکی سازمانی و شناخت تاثیر مولفه های آن بر بهبود عملکرد سازمان

امروزه با افزایش رقابت و تغییرات غیرقابل پیش بینی در محیط کاری، سازمان ها برای کسب مزایای بهتر در دستیاب…

چابکی سازمانیعملکرد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۴ مشاهده

مدل سازی توسعه منابع انسانی با تاکید بر قابلیت های پویا (مطالعه موردی: بانک کشاورزی با استفاده از تحلیل مضمون)

پژوهش حاضر با رویکردی کیفی و هدفی کاربردی، با هدف ارائه مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر قابلیت های پویا…

توسعه منابع انسانیقابلیت های پویابانک کشاورزی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۳ مشاهده

فرهنگ سازمانی در واحدهای بازرسی و نظارت

واحد های بازرسی و نظارت، به عنوان ستون های پایداری و شفافیت در سازمان ها، همواره تحت تاثیر محیطی هستند ک…

فرهنگ سازمانیسلامت سازمانینهادهای نظارتی