چکیده مقاله
سلامت روان به عنوان یکی از پایه های اساسی عملکرد موثر فردی و سازمانی مطرح است در محیط های آموزشی و سازمانی، فشارهای شغلی، مسئولیت های متعدد و تعاملات پیچیده می توانند سلامت روان افراد را تحت تاثیر قرار دهند پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش سلامت روان در بهبود کارکرد فردی و گروهی در محیط های آموزشی و سازمانی انجام شده است یافته ها نشان می دهد که سلامت روان مثبت باعث افزایش انگیزه، رضایت شغلی، بهره وری و تعامل موثر در محیط کار و آموزش می شود این مطالعه تاکید می کند که ایجاد برنامه های حمایتی و آموزش مهارت های روان شناختی، نقش حیاتی در ارتقای کیفیت عملکرد و محیط سالم کاری و آموزشی دارد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
واحدی، پری،1404،نقش سلامت روان در محیط های آموزشی و سازمانی،نهمین کنفرانس بین المللی و دوازدهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی و دوازدهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری30 آبان 1404 · تهران