مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

نقش مسئول دفتر در ارتقاء سلامت اداری و پاسخ گویی موثر در شهرداری ها

چکیده مقاله

سلامت اداری، به عنوان یکی از ارکان اساسی حکمرانی مطلوب شهری، در کنار پاسخ گویی موثر، نقش تعیین کننده ای در افزایش اعتماد عمومی، ارتقای شفافیت سازمانی ایفا می کند و تحقق آن ها نقش بسزایی در افزایش اعتماد شهروندان، شفافیت عملکرد سازمانی و ارتقای کیفیت خدمات عمومی دارد شهرداری ها، به دلیل تنوع فعالیت ها و گستره وسیع تعاملات با ذی نفعان، بیش از سایر سازمان های محلی در معرض چالش های مرتبط با فساد، ناکارآمدی و کاهش پاسخگویی قرار دارند مسئول دفتر مدیران شهری، به عنوان حلقه واسط میان مدیریت ارشد، واحدهای اجرایی و شهروندان، نقش کلیدی در تسهیل گردش اطلاعات، پیگیری مصوبات، هماهنگی بین بخشی و شفاف سازی فرآیندهای اداری دارد و می تواند به طور مستقیم بر ارتقای سلامت اداری و پاسخگویی موثر مدیران تاثیرگذار باشد پژوهش حاضر با هدف تحلیل نقش مسئول دفتر در تقویت سلامت اداری و افزایش پاسخگویی در شهرداری ها طراحی شده است این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی–تحلیلی و مبتنی بر رویکرد همبستگی است جامعه آماری شامل مدیران ارشد، معاونان و مسئولین دفاتر شهرداری بوده و داده ها با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته و مصاحبه نیمه ساختاریافته گردآوری شد روایی ابزار از طریق نظر خبرگان و تحلیل عاملی تایید و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ مورد سنجش قرار گرفت داده ها با استفاده از آمار توصیفی، آزمون همبستگی و رگرسیون چندگانه تحلیل شد یافته ها نشان داد که مولفه هایی همچون مدیریت شفاف اطلاعات، پیگیری نظام مند مصوبات، رعایت اصول محرمانگی، توانمندی در هماهنگی بین بخشی و دقت در مستندسازی، نقش معناداری در افزایش سلامت اداری و پاسخگویی موثر مدیران شهری دارند نتایج حاکی از آن است که بازتعریف جایگاه مسئول دفتر از نقش صرفا اجرایی به نقش راهبردی–نظارتی می تواند به کاهش فساد، بهبود شفافیت فرآیندها و ارتقای کیفیت تصمیم گیری کمک کند بر این اساس، تدوین چارچوب شایستگی حرفه ای، طراحی شاخص های ارزیابی عملکرد مبتنی بر سلامت اداری و پاسخگویی و اجرای برنامه های آموزشی تخصصی برای مسئولین دفتر توصیه می شود این پژوهش با ارائه تحلیل کاربردی از نقش مسئول دفتر، می تواند مبنای تقویت سازوکارهای پاسخگو و ارتقای سلامت اداری در شهرداری ها قرار گیرد

کلیدواژه‌ها

سلامت اداری مسئولین دفتر شهردار پاسخ گویی موثر شهرداری سنندج مدیریت شهری

نویسندگان

شیوه ارجاع

�ادمی، صباح،1404،نقش مسئول دفتر در ارتقاء سلامت اداری و پاسخ گویی موثر در شهرداری ها،پانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات پانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی مجموعه مقالات پانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی25 اسفند 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳,۵۳۰ مشاهده

ارائه الگوی بومی رهبری تحول آفرین مبتنی بر اخلاق و معنویت در سازمان های ایرانی

هدف: با وجود گسترش نظریه های رهبری تحول آفرین در ادبیات مدیریت، اغلب این الگوها در بسترهای فرهنگی غربی ش…

رهبری تحول آفریناخلاقسازمان های ایرانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۱۱ مشاهده

عوامل عزل علی امینی از نخست وزیری )ترس یا رقابت شاه؟(

۱۳۴۱ یکی از مقاطع حساس تاریخ معاصر ایران بود؛ دورانی که با چالش های اقتصادی، – دوره نخست وزیری علی امینی…

نخست وزیریعلی امینیعزل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۵۹ مشاهده

مدیریت رنگ ها؛ رویکردی میان رشته ای در ارتقای خلاقیت و رفتار سازمانی

در پارادایم نوین مدیریت، محیط فیزیکی به عنوان یک محرک خاموش در هدایت رفتارهای سازمانی شناخته می شود هدف…

روان شناسی رنگرفتار کارکنانخلاقیت سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۴۱ مشاهده

ارزیابی تاثیر کمپین های روابط عمومی شهرداری بر رضایت شهروندان

ارتباط موثر میان شهرداری و شهروندان یکی از عوامل کلیدی در ارتقای رضایت عمومی و تقویت اعتماد به نهادهای م…

رضایت شهروندانروابط عمومی شهریکمپین های ارتباطی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۶۷ مشاهده

ارائه الگوی مفهومی ظرفیت سازی برای ارتقای مشارکت مردم در دولت

ظرفیتسازی برای مشارکت مردم در دولت، بهمثابه یکی از ارکان حکمرانی خوب، نیازمند توجه همزمان به ابعاد نهادی…

دولتمشارکت مردمیظرفیت سازی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۶۰ مشاهده

بررسی تاثیر چابکی بازار و عملیاتی و نوآوری باز بر عملکرد صادراتی با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار

با افزایش رقابت در بازارهای داخلی و بین المللی، شرکت ها ناگزیر به بهره گیری از رویکردهای نوآورانه برای ب…

نوآوری بازعملکرد صادراتیصنعت داروسازی