مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

واکاوی اندیشه های کنفسیوس و لائوتسه برای استفاده در آموزش و پرورش ایران

چکیده مقاله

مقدمه و هدف : نظام های آموزشی در جوامع معاصر بیش از پیش نیازمند بهره گیری از آموزه های فلسفی عمیق برای پرورش انسان های متعادل، اخلاق مدار و خردمند هستند در این راستا، اندیشه های کنفسیوس و لائوتسه، به عنوان دو ستون فکری مهم در سنت چینی، می توانند الهام بخش اصلاحات و نوآوری در آموزش و پرورش ایران باشند هدف این پژوهش مروری سیستماتیک، واکاوی آموزه های کلیدی این دو متفکر و تحلیل امکان سنجی به کارگیری آن ها در زمینه های مختلف آموزشی در ایران است روش شناسی : این مطالعه به روش مروری سیستماتیک انجام شده است منابع معتبر شامل کتاب ها، مقالات علمی و پایان نامه های مرتبط با اندیشه های کنفسیوس و لائوتسه، طی بازه زمانی ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۵ میلادی از پایگاه های علمی بین المللی و داخلی مورد جستجو و تحلیل قرار گرفت از میان ۳۱ منبع اولیه، ۱۵ منبع پس از ارزیابی کیفی نهایی وارد تحلیل شدند یافته ها : تحلیل داده ها نشان داد که آموزه های کنفسیوس در زمینه آموزش مبتنی بر اخلاق، احترام متقابل، ارزش گذاری بر سنت ها، و پرورش حس مسئولیت اجتماعی بسیار قابل تطبیق با فرهنگ آموزشی ایران است در مقابل، اندیشه های لائوتسه تاکید بر آموزش مبتنی بر خودشناسی، پرورش خلاقیت، سادگی، و هماهنگی با طبیعت دارند که می تواند رویکردهای نوآورانه و متعادل کننده در نظام آموزشی فراهم آورد هم افزایی این دو رویکرد می تواند به ایجاد یک نظام آموزشی انسان محور و پایدار در ایران منجر شود نتیجه گیری و پیشنهادات : نتایج این مطالعه بیانگر آن است که استفاده هدفمند و بومی سازی شده از اندیشه های کنفسیوس و لائوتسه می تواند زمینه ساز ارتقای کیفیت آموزش و پرورش در ایران گردد پیشنهاد می شود برنامه های درسی با تاکید بیشتر بر مهارت های اخلاقی، تفکر انتقادی، و پرورش خلاقیت بازنگری شوند همچنین، آموزش معلمان درباره این آموزه ها و چگونگی پیاده سازی آن ها در کلاس درس از اهمیت ویژه ای برخوردار است

کلیدواژه‌ها

کنفسیوس لائوتسه فلسفه آموزش اخلاق و خودشناسی آموزش و پرورش ایران

نویسندگان

تصویر یحیی آخوندیان

یحیی آخوندیان

دانشجوی دکتری فلسفه تعلیم و تربیت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، مازندران ، ایران

تصویر مبینا مزائری

مبینا مزائری

کارشناسی مترجمی زبان، دانشگاه پیام نور، ساری، مازندران ، ایران

شیوه ارجاع

�خوندیان، یحیی و مزائری، مبینا،1405،واکاوی اندیشه های کنفسیوس و لائوتسه برای استفاده در آموزش و پرورش ایران،شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی مجموعه مقالات شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی31 تیر 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۹۷ مشاهده

بررسی جغرافیای ژئوپلیتیک ایران در دوره ساسانی

جغرافیای سیاسی و مفاهیم قلمرو و مرز، از مولفه های کلیدی حاکمیت و هویت در شاهنشاهی ساسانی به شمار می روند…

کوست های چهارگانهایران شهرجغرافیای ژئوپلیتیک ساسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۳۳ مشاهده

AI-Powered Translation with Human Oversight: A Hybrid Framework for Quality, Efficiency, and Cultural Accuracy in Modern Multilingual Communication

Abstract In the current era, the speed and volume of global information exchange have grown to such an e…

AI translationneural machine translationhuman-in-the-loop
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۹۵ مشاهده

نقش عشق به برند در رابطه میان فعالیت های بازاریابی، تجربه برند و رضایت مشتریان بانک ملت

این پژوهش با هدف بررسی نقش میانجی عشق به برند در رابطه میان فعالیت های بازاریابی، تجربه برند و رضایت مشت…

عشق به برندتجربه برندبازاریابی رویداد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۹ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بر طبقه بندی مشاغل، ارزیابی عملکرد کارکنان و بهره وری سازمانی با نقش تعدیل گر بلوغ دیجیتال سازمان: مطالعه ای در شرکت های توزیع نیروی برق

با گسترش فناوری های نوین، هوش مصنوعی به یکی از مهم ترین ابزارهای تحول در مدیریت منابع انسانی تبدیل شده ا…

هوش مصنوعیمدیریت منابع انسانیطبقه بندی مشاغل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۹ مشاهده

نقش فناوری بلاکچین در ارتقای شفافیت گزارشگری مالی و کاهش ریسک فساد در سیستم های حسابداری سازمان های دولتی

زمینه و هدف: گزارشگری مالی در سازمان های دولتی، مبنای پاسخگویی، نظارت عمومی و ارزیابی سلامت مالی است؛ با…

بلاکچینشفافیت گزارشگری مالیفساد مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۸ مشاهده

تحلیلی بر چابکی سازمانی و شناخت تاثیر مولفه های آن بر بهبود عملکرد سازمان

امروزه با افزایش رقابت و تغییرات غیرقابل پیش بینی در محیط کاری، سازمان ها برای کسب مزایای بهتر در دستیاب…

چابکی سازمانیعملکرد