مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

کاربست رویکرد پیمایش به منظور سنجش اثرگذاری مدیریت دانش در بهبود بکارگیری فناوری های مالی

چکیده مقاله

در عصر کنونی، صنعت خدمات مالی در حال تجربه گذاری بنیادین از مدل های سنتی و بانک محور به سمت اکوسیستم های نوآورانه و فناوری محور است ظهور فینتک به عنوان تجلی همگرایی دانش مالی و فناوری های نوظهور، پارادایم های حاکم بر این صنعت را بازتعریف کرده است با این حال، شواهد موجود نشان می دهد که موفقیت سازمان های فین تکی و موسسات مالی در مواجهه با این تحولات، تنها در گرو بهره گیری از ابزارهای سخت افزاری یا نرم افزاری نیست؛ بلکه توانمندی سازمان در مدیریت هوشمندانه دانش، به عنوان یک دارایی نامشهود راهبردی، نقشی تعیین کننده ایفا می کند در محیطی که سرعت تغییرات تکنولوژیک بسیار بالاست، «مدیریت دانش» به مثابه دستگاه عصبی سازمان، تعیین کننده سرعت یادگیری، ظرفیت نوآوری و قدرت تصمیم گیری در بازارهای مالی دیجیتال است مدیریت دانش با ایجاد بستری برای شناسایی، ذخیره سازی و انتشار دانش نهفته در داده های کلان و تجربیات انسانی، به سازمان های مالی این امکان را می دهد که از پیچیدگی های عملیاتی فراتر رفته و به سوی خلق ارزش های نوین حرکت کنند در واقع، فناوری های مالی بدون برخورداری از پشتوانه ی یک سیستم کارآمد مدیریت دانش، در مواجهه با چالش های امنیتی، عدم تقارن اطلاعاتی و تغییرات سلیقه مشتریان، دچار انفعال می شوند فرآیندهایی نظیر اشتراک گذاری دانش میان تیم های فنی و تحلیل گران مالی، یادگیری سازمانی از شکست های پروژه های نوآورانه و تبدیل دانش ضمنی متخصصان به الگوریتم های هوشمند، ستون های اصلی هستند که کارایی و اثربخشی تکنولوژی های مالی را تضمین می کنند هدف این پژوهش، کاربست رویکرد پیمایش به منظور سنجش اثرگذاری مدیریت دانش در بهبود بکارگیری فناوری های مالی می باشد بر مبنای مطالعه ادبیات پژوهش، تعدادی فرضیه تدوین گردید با توزیع و جمع آوری پرسشنامه و تحلیل داده های مربوطه، فرضیات پژوهش همگی با تایید رسیدند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر مهدی علمی انواری

مهدی علمی انواری

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

شیوه ارجاع

�لمی انواری، مهدی،1405،کاربست رویکرد پیمایش به منظور سنجش اثرگذاری مدیریت دانش در بهبود بکارگیری فناوری های مالی،شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی مجموعه مقالات شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی31 تیر 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۹۷ مشاهده

بررسی جغرافیای ژئوپلیتیک ایران در دوره ساسانی

جغرافیای سیاسی و مفاهیم قلمرو و مرز، از مولفه های کلیدی حاکمیت و هویت در شاهنشاهی ساسانی به شمار می روند…

کوست های چهارگانهایران شهرجغرافیای ژئوپلیتیک ساسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۳۳ مشاهده

AI-Powered Translation with Human Oversight: A Hybrid Framework for Quality, Efficiency, and Cultural Accuracy in Modern Multilingual Communication

Abstract In the current era, the speed and volume of global information exchange have grown to such an e…

AI translationneural machine translationhuman-in-the-loop
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۹۵ مشاهده

نقش عشق به برند در رابطه میان فعالیت های بازاریابی، تجربه برند و رضایت مشتریان بانک ملت

این پژوهش با هدف بررسی نقش میانجی عشق به برند در رابطه میان فعالیت های بازاریابی، تجربه برند و رضایت مشت…

عشق به برندتجربه برندبازاریابی رویداد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۹ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بر طبقه بندی مشاغل، ارزیابی عملکرد کارکنان و بهره وری سازمانی با نقش تعدیل گر بلوغ دیجیتال سازمان: مطالعه ای در شرکت های توزیع نیروی برق

با گسترش فناوری های نوین، هوش مصنوعی به یکی از مهم ترین ابزارهای تحول در مدیریت منابع انسانی تبدیل شده ا…

هوش مصنوعیمدیریت منابع انسانیطبقه بندی مشاغل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۹ مشاهده

نقش فناوری بلاکچین در ارتقای شفافیت گزارشگری مالی و کاهش ریسک فساد در سیستم های حسابداری سازمان های دولتی

زمینه و هدف: گزارشگری مالی در سازمان های دولتی، مبنای پاسخگویی، نظارت عمومی و ارزیابی سلامت مالی است؛ با…

بلاکچینشفافیت گزارشگری مالیفساد مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۸ مشاهده

تحلیلی بر چابکی سازمانی و شناخت تاثیر مولفه های آن بر بهبود عملکرد سازمان

امروزه با افزایش رقابت و تغییرات غیرقابل پیش بینی در محیط کاری، سازمان ها برای کسب مزایای بهتر در دستیاب…

چابکی سازمانیعملکرد