اندازه گیری ارگونومی شغلی واسترس در شرکت گازشهر بهنمیر

چکیده مقاله

زمینه و هدف :هدف این پژوهش ، بررسی رابطه بین اصول ارگونومی و استرس درشرکت گازبهنمیر می باشد که دارای ۴ هدف فرعی به شرح زیر است ۱ شناسایی رابطه بین بیومکانیک شغلی و استرس ۲ شناسایی رابطه بین روانشناسی مهندسی و استرس ۳ شناسایی رابطه بین آنتروپومتری و استرس ۴ شناسایی رابطه بین فیزیولوژی و استرسروش بررسی : روش تحقیق برحسب هدف کاربردی و برحسب نوع داده ها کیفی بوده است جامعه آماری مورد مطالعه در این تحقیق ، کلیه کارکنان و مدیران شرکت گاز شهربهنمیر می باشند با توجه به اینکه پژوهش در میان کلیه کارکنان و مدیران شرکت گاز شهربهنمیر صورت پذیرفت و باتوجه به اینکه حجم جامعه ۴۸ نفر است بنابراین حجم نمونه تمام شمارمی باشد یافته ها: بین اصول ارگونومی و استرس درشرکت گازبهنمیر رابطه معنی داری یافت نشد بحث و نتیجه گیری : با استفاده از تحلیل توصیفی پیمایشی نظیر تحلیل همبستگی به بررسی داده های تحقیق پرداخته شده است با توجه به اینکه در این پژوهش به دنبال جمع آوری اطلاعاتی درمورد ارتباط بین استرس و اصو ارگونومی هستیم بنابراین جهت گرداوری داده های تحقیق از روش توصیفی استفاده میگردد روش همبستگی به منظور شناسایی میزان و چگونگی ارتباط بین استرس و اصول ارگونومی درشرکت گازبهنمیر مورد بررسی قرار میگیرد نتایج این تحقیق عبارتنداز: بین بیومکانیک شغلی و استرس درشرکت گازبهنمیر رابطه وجود نداردوبین روانشناسی مهندسی و استرس درشرکت گازبهنمیر رابطه وجود نداردوبین آنتروپومتری و استرس درشرکت گازبهنمیر رابطه وجود نداردوبین فیزیولوژی و استرس درشرکت گازبهنمیر رابطه وجود نداردوبین اصول ارگونومی و استرس درشرکت گازبهنمیر رابطه معنی داری یافت نشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

ام البنین قاسمی

کارشناس ارشد زبان وادبیات عربی، فارغ التحصیل دانشگاه مازندران،بهنمیر،ایران

قاسمی، ام البنین،1402،اندازه گیری ارگونومی شغلی واسترس در شرکت گازشهر بهنمیر،اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه21 اردیبهشت 1402 · بابل