چکیده مقاله
با توجه به گذر زمان و صنعتی شدن جوامع ، انتخاب شغل با دشواری های بسیاری همراه است بسیاری از ما انسان ها بدون تحقیق و گرفتن مشورت از افراد صاحب صلاحیت ، شغلی را برای آینده ی خود تعیین کرده و در این راه تحصیل می کنیم ؛ نتیجه ی آن نیز بی شک پشیمانی و یا عدم رضایت شغلی خواهد بود تحقیق حاضر با هدف معرفی مشاوره ی شغلی به عنوان یک اصل مهم در انتخاب شغل و به دنیال آن توجه به عوامل کلیدی مثل علاقه و شخصیت فردی از سوی مراجع و مشاور بوده است بدون شک هر فردی دارای شخصیتی مستقل و منحصر به فرد بوده که با توجه به آن می تواند در مسیری صحیح تحصیل کرده و شغلی مناسب را برگزیند اشتغال در یک شغل مناسب ، رضایت شغلی و درنتیجه موفقیت شغلی را به دنبال خواهد داشت روش ها و نظریات مختلفی برای شناخت شخصیت فردی و تاثیر آن بر انتخاب شغل مناسب وجود دارد که ما در این پژوهش به معرفی تست جذاب MBTI در راستای انتخاب شغلی و تحلیل تیپ شخصیتی هر فرد برای شناخت خود و رسیدن به شغل متناسب است ، خواهیم پرداخت با شناخت خود به طور قطع شغلی را بر می گزینیم که با خلق و خوی ما سازگار بوده و از انجام آن احساس رضایت داشته باشیم و برای پیشرفت در آن، تلاش خواهیم کرد
کلیدواژه‌ها
نویسندگان
رضوان میردریکوند
دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره شغلی، آموزش و پرورش ناحیه یک، بندرعباس
جواد یگانه
کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی، آموزش و پرورش ناحیه یک، بندرعباس
سارا ضمیری
کارشناسی علوم تربیتی، آموزش و پرورش ناحیه یک، بندرعباس
شیوه ارجاع
میردریکوند، رضوان و یگانه، جواد و ضمیری، سارا،1402،بر موفقیت شغلی MBTI تاثیر انتخاب بر اساس،اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه،بابل
ارائه‌شده در
مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه21 اردیبهشت 1402 · بابل