چکیده مقاله
یکی از متغیرهای کلیدی در رشد و توسعه هر سازمانی نظم و ترتیب در امور و داشتن کارکنانی منضبط است نظمی که بر اطاعت و احترام متقابل بین سازمان و کارکنانش مبتنی است و برای موفقیت در کار ضرورت دارد زیرا در سایه همین نظم و انضباط است که بسیاری از دغدغه های سازمانی مرتفع می شود و بستر امنیت پایدار درسازمان حکم فرما خواهد گشت پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش و جایگاه نظم و انضباط در محیط های آموزشی و به روش توصیفی _ تحلیلی انجام شده است یافته های پژوهش حاکی از آن است که محرک یا نیروی کلیدی برای عملکرد موثر هر سازمان یا سیستم، نظم و انضباط نیروی کار آن است در سیستم مدرسه یا محیط دانشگاهی، دستیابی به موفقیت برای معلم و دانش آموزان و همچنین عملکرد با کیفیت، بدون نظم غیرممکن است
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
فاضلی نژاد، سیدحکیم،1402،نقش و جایگاه نظم و انضباط در محیط های آموزشی،اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه،بابل
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه21 اردیبهشت 1402 · بابل